女王未必都穿Prada
女王未必都穿Prada
迷茫的应届毕业生，让我们充分认识现代社会的职业，并对不同职业的价值持包容的态度，成为一个现代职场新人。
如果你是一个仍然在寻找工作，或者是刚刚步入岗位，忍受着与学校完全不同的组织的磨练，对未来充满迷茫的应届毕业生，建议你看看电影《The devil wears prada》(穿prada的女巫)。
Andy，一个曾经土得掉渣的乡下女孩，刚毕业的大学生，是如何得到一份无数女孩向往的工作?她都得到了哪些指点，让她快速成长?又是什么，让她能够面对女王，自信微笑?她周围的朋友，她所生存的社会，为她提供了什么，使她能够自由成长?
思考一：我为什么雇用你?
这是一身糟糕的装束，应聘的公司是引领时尚的杂志社，Andy的穿着却无比土气，拿着毫不般配的公文包，带着刺激性的洋葱味。这是一系列糟糕的回答，对应聘单位了解毫不知情：以前没看过《runway》杂志，也不知道Miranda就是杂志的主编，对时尚既不追求，也没有见解。Aady为了得到工作，说起了自己辉煌的过去，她非常自豪：西北日报的主编，获得过全国大学生记者竞赛的头名。她说，知道自己不适合这里，自己不够苗条也不漂亮，也不懂时尚，不过自己很聪明，学得很快，自己会努力工作的。主试者的眼神有了些变化，面试被打断了，当Andy失望的走出大厦时，被告知得到了录用。然而，在现实中的毕业生，在面试中表现的和Andy不相上下，而结果却有天壤之别，鲜有成功，原因何在?
笔者认为，勇敢自信，目标明确，着眼长远，是Andy成功的关键所在。正如Andy后来所讲，她想在这里工作一年，只是为了打好基础，为实现自己的记者梦而铺路搭桥。她知道自己的优势是学习快，工作努力。她为自己的理想而去做过主编，参加过比赛并获得了奖励。正因如此，虽然临时准备不足，但仍在考官面前展示了自己的与众不同，使考官兴起了尝试使用不同类型员工的念头。
思考二：优秀助理是如何养成的?
虽然侥幸过关，但Andy作为职场新人，抱着为房租而工作的态度，在公司中备受煎熬。公司一般九点上班，但早上六点一刻，Andy就接到了任务。到单位后，先给老板挂衣服，检修刹车，取送文件，给双胞胎买冲浪板等寒假用得着的东西;取鞋，接狗狗，买圆桌，订晚餐……周末，还要在飓风到来之际，给老板联系飞机，联系不成，就会受到Miranda刻薄的指责：(电话)打给每个人，这是你的工作，你的职责。
可怜的Andy觉得委屈极了，去找同事Nigel诉苦。睿智的Nigel指出：Miranda只是做她的工作。而你，Andy却不知道这里员工的辛苦，更糟糕的是，你根本不在乎。在这里，更多的人是热爱这份工作。而你是被迫的，你还抱怨她为什么不亲吻你的额头，每天给你的作业批个金色五角星，醒醒吧。
Andy如醍醐灌顶般的领悟到了职业精神的含义，很快融入到了工作中。随着琐屑小事的完美完成，Andy很快获得了上司的认可，并接受了更重要的任务，接触到了时尚界的顶级认为：设计师、专栏作者、摄影师等，拓宽了自己的人脉。
很多毕业生都在抱怨自己学非所用，抱怨单位没有给自己施展才华的机会，抱怨自己做的都是一些小学生都能做的事情。可是，很少能展示出自己的专业素养。
什么是专业素养呢?看看Miranda的专业素养吧。在工作中，Andy不能理解为何准备两条腰带，感到可笑，不幸的是，被Miranda听到。于是，Miranda对Andy所穿的蓝绒线衫进行了专业评论：“你那蓝色松散的绒线衫，试着告诉世人你的人生重要到你无法关心自己的穿着，但你要知道那衣服不仅仅是蓝色，不是绿色，也不是青色，而是天蓝色，你还轻率的忽视很多事情，像Oscar de la Renta在2002年设计过一系列天蓝色的晚礼服，然后，我估计是saint Laurent,设计出天蓝色的军式夹克衫，之后天蓝色就成了其他八位不同设计师的最爱，然后放入其名下的商店，然后慢慢渗入可悲的Casual Corner(美国的中档品牌)，才让你从他们的打折货中淘到。总之，那蓝色价值几千万，花费了数不尽的心血;滑稽的是，你以为你选择了这个颜色，让自己远离时尚界。”
专业是什么?见微知著，信手拈来， Miranda为我们树立了专业人士的标准。
很多毕业生，择业时执着的认为只能做本专业的工作。当用人单位表示不了解他的专业时，他最本能的反应是：我怎么会选择了这么一个烂专业，然后开始怨天尤人。好一点的，可能说出自己专业的几门主干课程加以解释，但并不清楚自己专业对应的岗位群，难以阐述所学专业对单位的作用与价值。其实，殊途同归，再冷僻的专业，归根到底都是与人相联系的，只不过，因学识不足，很难意识到。
思考三：真的别无选择?
正如Nigel所讲：你个人生活岌岌可危，这说明你的工作开始步入正轨了;当你的个人生活化为乌有的时候，那说明你要被提升了。凭着聪颖、勤奋与人脉，Andy升任了第一助理，原来的上司成为了她的手下。与此相应的，原来的同事对她怒目相向，曾经的朋友疏远了，男友也离她而去。一场巴黎之行使得Andy不得不重新审视自己。
在巴黎，她见到了光彩照人的Miranda的另一面：苍老憔悴，充满着对女儿的无限愧疚。她经历了办公室政治的洗礼，所有这些，使得她不得不考虑：我希望得到什么，我所做的，能够得到我希望的么?
正如Miranda所讲，Andy和她一样，能看透别人的想法和需要，会为自己做出选择。然而，当Miranda认为Andy，以及所有人都“想过这种(万众瞩目，光彩时尚的)生活”时，她错了。诚然，Miranda的勤奋使她成为了穿prada的女王，可是，女王未必都穿prada。只要勤奋、机会适当，每个人都有成为其领域王者的可能性。正如Andy的男友想成为主厨，她的一个朋友想经营画廊，另一个朋友喜欢做财务研究分析员。同样，Andy的选择，也有机会成为女王，但未必会穿prada。
在经历了这些，Andy重新找回了自己所最珍视的：爱情、记者梦。
影片以面试开始，在接近结束时，也安排了一场面试。Andy在向男友真诚道歉，并得到谅解后，到纽约镜报去参加面试。此时的Andy，衣着朴素得体，从容淡定，坦诚的面对考官。考官问到：“你在那里干了不到一年，为什么待那么短的时间就走呢?”
Andy坦率的回答：“我在那里学到了很多，但后来，我搞砸了一些事情。”考官说，他收到了Miranda的传真，传真上说：“在她所有的助理里，你是到目前为止最让她失望的，而且，如果我不请你，我就是个傻瓜。”
考官的问题是每一个跳槽的人都可能面对的。要回答这个问题，必须清楚考官的假设：你如何对待前一个单位，也会以同种方式对待我单位。影片中，Andy的离职，处理的非常艺术化：当Miranda走向镁光灯闪烁的记者丛中时，即将出人头地的Andy洒脱的扬长而去，并将响起Miranda电话的手机抛入水中(实际上，现实中的离职，需要履行一系列的手续，确保工作的正常进行)。其实，Andy离开Miranda，离开《runway》，并非不能胜任工作，深层次的原因是个人与公司的价值观不符。
记得程社明老师讲过，对待不喜欢的工作，有两种不同的方式：一种是，我不喜欢，所以我不想做好，赶快换个新的;另一种是，虽然我不喜欢，但我会尽力把它做好，并且做得相当出色。当面对下一个或许喜欢的工作时，第一个人能否被录取很难说，但采取第二种处理方式的人，很受欢迎。因为雇主可能会考虑，他对自己不喜欢的工作都可以做得很好，他喜欢的工作，应该可以做得更好。
影片结尾，Andy洒脱的穿过熙攘人群，预示着一位新的，比上一任女王更加幸福的女王的诞生。虽然，她没有穿着prada，但丝毫不影响其把握自己命运，追寻自己理想的王者气质。
美国，在短短几百年的时间内，成为当今世界经济、文化的中心，虽有多方面的原因，但其中，人们对现代社会中职业的认识，高度职业化的表现，对不同职业价值观的包容态度无疑起着重要的作用。这部影片，以一种戏剧化的手段，展现了一个职场新人的成长经历，很值得品味。
