效能教练

吾尝跂而望矣 不如登高之博见也

2019-03-10  本文已影响177人  哆啦二妹_丢

效傲江湖第二讲【拔高格局  获得力量】,顾老师一开始就用登山的例子引发思考,想起一首古诗词中的句子——吾尝跂而望矣,不如登高之博见也。

这句诗词的意思是说:我曾经踮起脚向远处望,却不如登到高处见得广。登高望远也出自于此,比喻思想境界高,目光远大。

如果说第一讲【赢得信息 拓展可能】是帮我按下了情绪的暂停键,第二讲就是帮助我理清思维的层次,拔高格局看世界,站在思维的高度拓展无限的力量。

就好比登山,思维也需要“上山下山”。格局决定布局,布局影响结局。

那什么是逻辑层次呢?

逻辑层次介绍举例

下面三层显意识,或是说自己能经常感受到的影响“结局”的因素。上三层则是不常思考,却更容易影响“结局”的因素。越往上,登山的高度就越高,也越容易发挥更大更深层次的影响力。

我该如何使用逻辑层次获得力量呢?

逻辑层次提问

就拿我这周吃掉的“大青蛙”来举例,虽然这是一次事后记录,但过程中当我爬到山顶时,我真的很开心。

【背景】工作上,我遇到了非常大的临时难题。我负责的项目进度由于开发问题,眼看下周不能按时上线,周三晚上知道这个噩耗之后,我几乎几天没有合眼,心情更是down到极点。合作团队几乎面临崩溃,我们几乎都认为无法按时推进,开发同学一再表示“我也没办法”。

周四晚上,我躺在床上,不知该如何是好,想到了这堂课。尽管已经深夜11点多,我还是试了一试:

S1:我正在做什么?

我在完成一个很重要的项目,关系到年度的考核进度,全公司都需要参与。并且我是主动申请要做项目的PM的,但现在好像遇到了困难,几乎无法推进下去了。

S2:这件事为何重要?

全公司的大项目,涉及得人这么多,大家的利益都背在我身上。对我自己来说也是一次证明能力的机会。

S3:  达成目标后,我觉得自己是怎样的人?

有责任心、有担当的人

S4:  我的目标达成能影响哪些人从中受益呢?成功画面是如何的?

全公司的同学,尤其是这次项目组,都会非常开心。仿佛已经看到了庆功宴的场面!

S5:  为此我需要发展什么能力来更好达成期待/目标?

理解能力、团队协作能力、应急处理能力、沟通能力

S6:  具体我可以做些什么来发展我的这个能力?

现在进度卡在开发环节,开发的同学几乎丧失了斗志,等于提前让自己陷入被动投降的境地。我需要好好与他们进行一次沟通,理解他们的痛点,陪伴他们一起跨过障碍,争取在截止日期前完成上线任务;

做好提前预防工作,草拟延期邮件,假如遇到延迟提前报备;

上线进度虽耽误了,但整体周期可以调节,把系统培训前置,节约时间;

S7:  我的第一步行动什么时候开始?

暂停其他一切可延期的小任务,按照上面的步骤进行安排。

走完上面的过程,我安心的合上小本本睡觉了。

今天是周日,再过十几分钟,系统就该顺利上线了,而因为一些前置动作的提前准备,说不定整体进度还能提前,很开心。

今日看到朋友圈一句话,用来结尾吧——课只是学,不习而无用。

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