小强升职记

小强升职记

I部分：

What：我们都曾暗暗感慨时间的流逝，还没准备好做什么，一年就过去了。我们是不是也曾遇到，一天到晚的忙呀忙，却始终不知道自己在忙什么，重要的事情没解决，一天就结束了，工作积累的越来越多，最后压的喘不过气来，还被领导批评？我们的工作没有效率，我们的工作没有成就感，我们的生活也会很混乱。

Why：我们不懂对工作进行分类，不懂优先处理，找不到工作的目的，积累的工作越来越多，不懂利用自己的高效时段，不懂断舍离。

How：

一.珍惜时间，分析投入和产出。找到自己的高效率时段。

二.提升工作效率，把所有的工作放在一起进行分类，去除不需要处理的，拿出特定日期并在日程表记录，把可以其他人处理的工作转交出去，设立提醒日期。然后利用高效能时段完成现在需要做的工作，如果是需要上交的资料回顾，呈现一个完美的资料给别人。

三.四象现法则:1.重要紧急的事。(优先完成，并避免更多的事情进入这一层。)

2.重要不紧急的事。(思考并计划如何完成。)

3.不重要的紧急的事。(外交出去，给别人做。)

4.不重要的事。(不做。)

四.衣柜整理法:1.清空，逐渐清空衣柜，完成一件事就去掉一件事。

2.分类，对衣柜内的事物进行分类，并只处理一件事。

3.垃圾，当然是丢掉。

五.琐事，琐事因为简单，及时满足感，并且很难改变等特点困扰着我们，我们要明确自己的目的，做之前写文案，不怕被打断，固定的时段做重要的事。

六.S.M.A.R.T法则:

S:明确的目标

M:可衡量的，一定是可以完成的。

A:可以实现的。

R:相关性，对其他几件事的帮助。

T:设立完成期限。

并用九宫格平衡人生

小强升职记

Where:工作生活中都可以用的到。

When:每天处理工作第一件事。

A1激活经验

以前读书的时候，养成了一个不好得习惯，这个习惯源于每个学生的人生大敌－暑假作业。

有的人写暑假作业，喜欢一天写一些，可以养成学习的习惯；有的人写作业喜欢暑假一开始就冲刺，剩下的假期可以玩的爽；我比较特殊，我就把暑假作业放在最后几天写，好家伙……数学、语文、英语、社会实践，我一下子就变得全知全能了，总算会手忙脚乱的把作业对付完了。

关键竟然把这个好习惯养成了，我是公司的内训师，需要给新入职的同事培训分享经验，9月份的时候，有一场对于新入职同事的培训，培训时间是15号，当时我接到通知距离培训时间还有一个星期左右，我一看时间还早，就游戏人间去了。等到14号我开始着手做PPT，结果这个时候突然传来一声噩耗，公司下午有两场企业文化考试，需要马上学习，还不能不参加，我慌张的应对考试，然后又加班加点的完成了PPT，第二天顶着黑眼圈，拿着粗制乱造的PPT给新员工们留下了深刻的印象。

A2我的应用

目标：运用小强升职记提到的方法，改进工作方法，提升工作效率。

1.接到工作先制作便签，把工作划分等级。

2.根据等级需求，优先完成最紧急的，按照顺序依次完成工作，保证工作不慌乱有序进行。初期如果做不到，就先从12月24号到2019年1月1号份这段时间里，先对工作有清晰的等级划分，用1月份整个月来养成习惯思考，脑内形成便签意识。

3.避免自己在无效的事件上浪费时间，做好断舍离，不要该准备的不准备，不该做的瞎忙活，形成便签习惯，便签意识。

奖惩措施: 如果做到形成便签意识，并可以具体工具化，就奖励自己工作完成后，利用补休休息一天。如果失败，就捐出50块钱给公益性捐献，让自己知道自己不遵守规律是有惩罚的。