职场发展重要的是什么？

职场发展，首先是思维上的校正与转变。很多专业人士，包括我自己在内，把学习与成长过度聚焦于考证与读学位上，忽视了自己心智模式的重塑与改变。“动态思维”强调了个人行为与周围环境的互动关系；当我们向前跨出一步时，我们周围的世界已经发生了改变。个人的成长发展，最重要的第一步是跨出去的行动力。有了第一步，先前站在原地思考中困扰自己的假设与问题，会随着自己的学习曲线以及他人的跟进互动而自行消失。

除了审视自我的思维校正，另一个思维模式改变是如何看待周围的环境，比如说个人与组织的关系，要按自行的设计生活，而不是人云亦云，随波逐流。一个主动设计生活的人，是“五经注我”，而不是“我注五经”。平时工作中的每一个细节，人际交流中的每一种遭遇，都可以成为磨练自我的机会。