体制内那些事

1、想要提拔晋升，关系，情商，背景，人脉，永远是第一位的，其他都是次要的！农家子弟想要获得提拔，可以说是步履维艰、寸步难行！

2、领导说你行，你就行，不行也行；领导说你不行，就不行，行也不行。能力素质差点没事，只要不是傻子，上级只要把你放在领导位置上，照样可以起飞，照样可以风生水起。

3、小伙子，好好干，你很优秀，很有前途，下次有职位空缺肯定推荐你。这是典型的画大饼。很多领导经常忽悠下属，为下属画饼，你要是信了，那你就是“傻白甜”，毕竟上级答应你任何升职加薪或者给其他好处，大概率都实现不了，因为很多事他也控制不了。

4、想要提拔，一定要活动，一定要找人，找最关键的人，找能够说上话的人，找有任免权限的人，找有一槌定音的人。

5、在单位，一定要紧跟一把手，抱紧一把手的大腿，明面上不方便，暗地里也要进行，因为一把手有至高无上、说一不二的人事任免权、工作安排权、财物分配权。

6、想要有更长远的发展，一定要找靠山，大树底下好乘凉。靠山就是大树，关键时候靠山会为你说话，会为你扫清障碍、铺平道路。有靠山，也没人敢欺负你，大家都会高看你一眼。

7、一定要与同事搞好关系，天线再长，关系再强，也不要与群众为敌。毕竟提拔晋升的群众测评和民主考核，需要群众参与。群众基础太差，同事支持度太低，组织提拔你时也会慎重考虑！

8、绝对不要当老好人，不是领导布置给你的工作要学会打太极，有人摆“老资格”决不能任其欺负，该怼回去就怼回去，如果你啥都默默承受、加班加点，那对不起苦活累活都是你的，有了利益也先牺牲你的，总是说不让老实人吃亏，终究还是老实人吃了亏。

9、真有秘密别跟任何同事分享，和一个人说几乎就等于告诉全单位的人。永远记住，世界上没有不透风的墙，话没说出，你是它的主人；说出来了，你就是它的奴隶。

10、作为你的提拔竞争对手，很多人手段卑鄙无耻，捕风捉影，无事生非，诬告乱告诽谤，无所不用其极，为的就是阻碍你提拔。但手段隐蔽，上面还无从调查！因此，在日常工作生活中，一定要谨言慎行，千万不要被竞争对手抓住把柄。

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