职场上，靠谱有多重要？

一

办公室里专业技能最强的妹子要离职了！而听到这个消息之后我突然感觉松了一口气，有种苦难终于熬出头的感觉，而办公室里只要跟妹子有业务对接的同事都有种如释重负的感觉。

听到这里，你也许会觉得这是个懒驴赶走勤快猫的例子，你也许会想到办公室政治，职场如战场的腥风血雨的言论。

事实上，完全没有！办公室里大家属于各司其职，互相配合，每个人对接不同的业务模块。

之所以会出现这个情况，是因为妹子有一个显著的缺点：不靠谱！

具体有多不靠谱呢？举个例子，每周一都要提交的工作总结，你在周一早上提醒她，如果你不再催她，那么直到周末，你都别想收到她的工作总结报告；你催得紧了，她告诉你再等10分钟，而这个十分钟可能你等了三个小时，结果等来得是她还没开始动笔，并且你不催，她绝对不会主动给你一个反馈，当然，多数情况下你催了，也不一定有反馈。所以，妹子要离职，办公室没有一个人想要挽留她。

二

与此相反，几年前部门有个实习生，却被大家公认为靠谱。交到她手里的任务，总会妥妥的，你的心里也会很踏实。当然，这个姑娘并非手眼通天，事事都能帮你完成。在做的过程中姑娘也会遇到许多的问题，也会不知道怎么做。但是每个时间节点上你该知道的她都会及时的向你反馈，遇到困难也会及时的请教 这保证了交给她的东西你都能够无后顾之忧的得到想要的结果。

在我心里这就是一个很靠谱的人，因此实习结束的时候我毫不犹豫的在她的实习报告上写下了我对她的肯定。

当然，靠谱的人无论在哪里都是能够把路越走越宽的我。这几年我在朋友圈里看到这个姑娘毕业后磕磕绊绊摸索前行一直到现在，成为了工作领域的的教练、专家，开始带练新人。从旁观者的角度来看，这姑娘一路走来甚少曲折，工作中似乎总能逢凶化吉，心想事成，有事我自己也偶尔会感叹和羡慕一下。

三

工作中，总有一邦“怀才不遇”的人，一面在抱怨老天不公，一面又以“总有刁民想害朕”的怀疑轮看待周围的人，觉得到处都是嫉妒自己才华的人，处处给自己使绊子。在这些人眼里觉得职场就是一部宫斗剧。

然而，兄dei姐妹儿，醒醒吧！工作的时候，大家忙着结自己手头的事情都已经焦头烂额，哪儿有那么多人处处想着给你使绊子呀?有那闲工夫，还不如多改两行文案来的有成就感呢。

如果，你在工作中突然也是这样，那么可能你真的需要反思一下了，你是一个靠谱的人了吗?

借用一句烂俗的话：世界上哪有那么多怀才不遇，只不过是自己不靠谱罢了！

四

你靠谱，别人才愿意把后背交给你，你不靠谱，别人自然不愿意将后背交托给你，自然而然，也不愿意跟你玩儿喽！

借用武侠小说的一句话：后背，那可是防守的空门儿。谁都不愿意将后背交托给一个不值得信任的人。

五

当然，要做一个靠谱的人，方法很简单。记住下面10个字：事事有交代，件件有回应，让接收信息和反馈信息在你自己这里形成一个闭环。

每天上班前默念这十字箴言，努力践行，升职加薪就在眼前。

年底了，年终奖正在向我们招手，祝大家都能拿到丰厚的年终！