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面试心得:送给每位应届毕业生

2020-11-06  本文已影响0人  陈小姐Sunny

去年公司紧锣密鼓给我排了无数场面试,为公司新生代选拔人才。佛曰:前生500次的回眸才换得今生的一次擦肩而过。如今看来,这多达数百人的面试,缘分匪浅,所以忍不住想要分享一下心得:

1、高考,目前看来依然是非常有效的人才选拔方式,也是极其公平的选拔方式。最近见了很多学霸,有从初中升高中就开始保送的,有在校期间去剑桥学习交流的,有研究生论文发表获得专利的……当然,他们都在顶尖学府,起码都比我的本科学校要更知名。学霸,都是妈妈嘴里别人家的孩子,关键是怎么都那么优秀?你以为学霸都是死学习吗?错了,他们还是班长,还是校篮球MVP,还是学生会主席,他们的逻辑思维能力、计划管理能力、应变能力、组织协调能力、甚至领导力都相当的强!起码比刚毕业的我强太多,我自愧不如!这种压力,让我觉得过不了几年,我可能就会被这些后辈赶超!当然,整体上来说,大学生的素质呈现从211高校-普通本科-大专逐层递减的情况。

2、自控力,贯穿你人生的全部。从小学到大学,那些自控力强的人,更能掌控自己的人生,更容易实现自己想要的结果。什么是自控力?具体到学习环境,就是上课不迟到,作业准时完成,即使放假也能把学习和娱乐时间划分做好;具体到工作环境,就是上班不迟到,执行力强,领导安排工作必有结果;具体到人生观价值观,就是为人诚恳,能控制自己的脾气,年轻人都有自己的棱角,但会用自己的善良避免伤害别人。

3、面试,貌似面试官拥有“生杀大权”,但事实上磨练的是面试官的能力。如何通过几个简单的问题去判断一个人?如何通过一个人的穿着、动作、表情去了解一个人?当然,还有最近刚刚得到的感悟,这么活生生的一个人,是什么样的生活环境、父母教育、人生经历让他变成了现在的样子?对于所有的面试者,都要报以最诚恳的善良,善于发现每个人身上的闪光点,用人性来去判断他/她是否可以胜任岗位,而不是经验那么简单。

4、人这一生,也许各种努力,不过是为了活出真正的自己。什么是真正的自己?不是我想睡懒觉,我就睡了,谁也别吵我;不是老子天下第一,全世界围着我转!面试的时候,发现很多人选专业是父母之命,也有很多人学习是被父母逼的,找工作是受同学影响,但是什么才是你真正想要的?我们每个人都一样,可以不完美,但很多人根本活得不通透,所以工作不开心、谈恋爱也不开心、遇到困难更不开心,面对不开心,就跳槽、分手、胡吃海喝熬夜发泄……这样快乐吗?有本书叫《遇见真正的自己》,请问你真正认识你自己吗?你怎么才能真正获得幸福快乐的一生?【人生话题太深刻,需要靠悟】

5、校招生,在很多公司可能跟普通社招员工待遇不太一样。不否认,这些高学历(高学习能力)的人因为底子比其他人好,所以也是成长比较快的团队。那些所谓有更好发展的校招生,必定付出了更多,就这点而言,全世界的机会对所有人都是公平的。我也是一名校招生,工作第三年做的负责人,工作前三年没人让我加班,我只是想把自己的工作做好,所以我经常晚上11-12点下班,我资质不算愚钝,所以很快获得了凸显,但你以为我没有孜孜不倦的学习吗?我工作第七年考的研究生,绝对没任何人让我考这个学历,我只是觉得自己遇到了瓶颈,想试着学习试着突破,但你以为我一边加班到晚上9点、一边回家给孩子喂奶、一边夜里写论文到夜里2点,坚持半年瘦了10斤,真的不辛苦吗?

6、当然,你会说,我就是一个相当普通学校毕业的,我也没机会再去学校念书了,难道我此生就没有希望了吗?当然不是!刚毕业的时候,我的小伙伴经常“嘲笑”我,因为他们是211或者985毕业的,当然我也“嘲笑”他们,高考比我多考50-100分,还不是混得跟我在同一个公司?自然,我从不觉得自己比211或985毕业的学生差,相反,我觉得我跟很多资质一般的211学生去比,还优秀很多,我大学获得的奖励证书和媒体发表的文章,堆起来有半个人那么高。所以,我也只是个普通本科,跟很多人一样,但不放弃自己、一直努力的自己,老天会给你回报!那成长,是你自己的,可以受用,一辈子!

每个人都有权利选择自己的人生,也许你看不上我的付出和辛苦,也许你觉得你有富二代车房不愁的底气,但人生终究是你自己的。这世上也许真的没有什么偶然,一切也许都是必然,而这必然,在于每一天每一秒你自己的选择!

亭亭玉立的人生
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