老实人，何去何从？

1.

老实人，在现今这个时代，不是很受欢迎了。在家里，父母会教育孩子，不要吃亏上当，不要做老好人。在职场上，很多公司也提倡要狼性竞争，要斗志斗勇，老实人怎么和狼斗，老实人还有立足之地么。

老实人，在现今这个时代，已经是稀缺物种。说你“老实”，听着好像是骂人的话。死老实，死无用，好像老实就等于无用。

难道说，老实人真的没有生存空间了？

难道说，老实人真的需要改掉自己的性格么？

我不认为这样，在这个浮躁的时代，还是需要真正踏实肯干的老实人。老实人，他会敏于行而讷于言。老实人，他会忠于事而远是非。

当老实人苟师傅，跟我讲说他的离职故事时，我还是比较支持他的。不能委屈老实人，不能让老实人吃亏。

2.

苟师傅是一个老实人，苟师傅其实年纪不大，也就三十出头。但大家都这么师傅师傅的叫，倒显得他年纪挺大。

苟师傅身高一米有八，平时说话总喜欢低着点头，显得很客气。微微点着的头，连带着身子也有点弯曲，与人相见，倒不会显得个子突出。

从认识他起，他就一直留着毛寸平头，发型从来没变过，一如他的性格。透过稀疏的头发，可以看见他发亮的头皮。他的头型很圆，比较适合光头。如果有一天，他剪个光头，我想也不会难看。搭配着他小小的眼睛，笑起来眯缝成一条的眼睛，很有庙里高僧的不凡气度。

可惜，世间就是有很多烦恼事，剪不断理还乱。笑起来像弥喇佛，也不能摆脱人间琐事。

那天，苟师傅来找我，说他最近准备离职。我问为什么，他说：“哎！就是觉得很郁闷，欺负老实人，干得很不爽！”他面露愁容，给我举了个例子。

“去年底，公司评选优秀员工，优秀员工有5000元的奖励。我去年的工作表现，那是完全没有问题，我们部门老大都已经把我的名字给推荐上去了。没想到，到最后会变成别的人。而这个人，就是一个司机，平时也不出力，就是有时给领导跑跑腿。”他说到这个人时，眼里流露出不屑的表情。

“他有啥本事？他就是因为有点关系，会拍领导马屁。你不知道，去年底，当他获得优秀员工奖时，我们其他同事是怎么说的。他们碰见我都在问我说，‘怎么回事，他怎么还能拿奖？’你不知道，那时我的心情。哎！真是一言难尽呀！”

苟师傅，对于工作向来是兢兢业业，这我很清楚。他算起来还是我的徒弟，他的性格有点像我，偏内向，也都是闷头干活的人。当年我们同在一个公司时，我教了他不少工作上的事情，但这老实干活的性子，是自带的，别人也教不了。

3.

单位都喜欢这样老实肯干的人，但老实肯干，干多了可能就容易出问题。一是，你干得多，显得别人干得少，比对的别人不好受，别人可能就会传你坏话。二是，你干得多，不能保证事事都干好，如有一事干不好，可能就会被领导批评。

当苟师傅提出离职时，我知道他现在的公司也成不了大气候。老实人是一个公司的基石，是一个公司好坏的风向标。不让老实人吃亏，才会有更多的人乐意付出。如果都靠着溜须拍马，都靠着裙带关系，那这个公司肯定好不长久。

当老实人提出离职时，我也想到了自己曾经的离职经历。我在第一家公司连续干了九年，九年里也是各种辛苦付出，尤其是到了后几年，工作量满满，但工资上涨有限。一家老小，嗷嗷待哺，长期付出没有回报，必然选择离职。工资是一方面，公司里人仰马翻乌烟瘴气的复杂关系也是一方面。我就是老实干活的人，如果不能好好干活，那就换一个环境。

当我换了一家公司后，自然就证明了我的价值。这个时代，其实是不亏待老实人的，只要你有技能，只要你肯干，还是有大把大把的机会等着你。

做一个老实人，其实也没有什么不好。

苟师傅，加油吧！