没有年终奖的企业要不要辞职

        每年过年，朋友圈各种晒自己的年终奖，那些没年终奖的人该不该辞职呢？

        年终奖是老板将企业年度利润的一部分奖励给参与企业运转的员工。企业利润高，年终奖就高，企业利润低，年终奖就少。但是，如果一点都没有。那么这个企业的老板就是个只顾自己的老板，一个好的老板不但要想办法壮大自己的企业，也会想办法提高自己员工的收入。

        一个没有年终奖的企业，还是趁早打算另谋出路吧。不要以为等企业壮大了，老板就会变得大方了——钱是赚不完的，当老板赚到500万的时候，老板就会想赚1000万。这样的老板也不会明白企业的壮大需要的是老板和员工融为一体的团队，而不单单是雇佣和被雇佣的关系。

年终奖是老板将年度利润的一部分发用来奖励员工的。法律没有规定企业一定要发放年终奖，但是一个没有年终奖的企业——老板是自私自利的。没有年终奖的企业——不要指望等企业盈利好了，福利就上来了。钱是赚不完的，当企业盈利500万的时候，老板就会想盈利1000万。一个好的企业，好的老板，不但想尽办法壮大企业，也会以壮大自己的员工为荣。