千字文——就业率

这几天辅导员在班群里不停地催促大家赶紧就业，赶快签三方协议。这不，才一会儿工夫，辅导员又发了十多条消息。除了一两个企业的招聘消息外几乎全是辅导员苦口婆心的劝说。

其中有几句印象很深刻：大家读了四年大学，连个就业协议或工作证明都不签，说实在话让别人认为你没有找到工作，家长知道的话更是这样认为，觉得大学白读了，四年总得有个结果，是吧。你填不填就业证明或者协议，对大家没有什么影响，但是对下一届或者以后招生有很大的影响。

动之以情晓之以理，不得不说，为了学校的就业率，辅导员也是拼了。最近的一个月里，辅导员和我们的交流比过去的四年都多。大家都有点受宠若惊，辅导员什么时候变得这么“关心”我们了。

作为一名不想签就业协议的坏学生，虽然很对辅导员的这种催促很反感，但也理解她。学校领导下达的任务指标，必须要完成，这是她的工作，相信她本身并不想这样烦大家的。

听说学校为了提高应届生就业率，凡是没有签就业协议的学生在毕业答辩的时候会享受特殊待遇，也就是一辩直接不让通过，等到二辩时再全校老师面前答辩。当然，如果签了就业协答就很容易通过。不少学生为了顺利通过答辩，通过各种关系，随便找一个单位盖个章画个押，交给上去应付学校。

不仅如此，学校还通过其他许多手段来促进学生就业，比如没有签就业协议的就不能参加优秀毕业生的评定，也没资格领取贫困生就业补偿金。

学校每年招生时号称99%的就业率，也就是这么来的。

学校为了就业率，各种办法都想尽了，学生真的不想就业吗？谁不想有一份好的工作，过着自己舒适的小日子呢？大部分人花那么多钱上几年大学就是了为了能有一份好的工作一个好的前途。

那就是工作太难找了？就业形势太严峻？人才市场饱和了？正如老师所说的：工作不难找，但想要找到一份满意的工作就很难。找工作有时候就像找媳妇一样，在茫茫人海中彼此都看对眼，各方面条件都是对等的，那就成了。所以找工作是个细活，急不得，学校单方面的着急催促作用和意义都不大。

另一方面，我们所处的社会实际上是非常缺乏人才的，只可惜大学生这三个字不能和人才画等号。相信有不少人和我一样，学了四年都不知道学了什么，基础的专业知识都不扎实，更别说去企业做事了。

什么都不会，毕业就失业也就很正常了。为什么我们学了四年还是什么都不会？大致有以下三个原因：1.对本专业不感兴趣，甚至是厌恶。2.诱惑太多，心思没放在学习上。3.学校的教学问题，课程设置不合理，教学内容过时，理论没有结合实践等等。

如何提高就业率？关键还得从问题的根本入手。

淘米（QQ/微信：2763228137）川妹子，千字文小组成员。初入社会，对未来充满好奇，喜欢探索，热爱实践。不喜不哀，不卑不亢，未来怎样用心走了才知道。希望可以通过文字把自己感受到的温暖传递下去。