焦点日记第61天 2021 8 13

提取既存资源————例外

SFBT认为问题不是问题 ，是处理问题的方法才是问题 。面对当事人的不当行为时 ，咨询师若能以开放的态度，去了解当事人犯错的动机 、目的后 ，就可以进一步与之探讨。 用什么样的建设性方法才能真正有效达成目标 。

最先可讨论的方向是例外架构 :以前你何时曾获得别人的看中？ 那时是什么样子？ 是怎么做到的？ 以前你何时没有靠作假的方式 也获得了好的成绩 ？那时是怎么做到的 ？这样可以提醒当事人回顾已经存在的好方法 而成为至少可以开始的第一步 。

感恩所有！