抗压能力
2020-11-11 本文已影响0人
聊小斋
一个人是不是适合当领导,主要看抗压能力如何
对一件事的把控一定要100%,那只能靠自己拼死拼活
对一件事的能够容忍80%的完成度,则应该可以领导一二十人
对一件事的完成度预期容忍度越高,越能够当大领导,因为随着领导的人数越多,可控性越低
一个可笑的事实就是,从小成绩就不好的学生在领导力方面越强大,成绩一路高歌的却因为难以容忍可控性的降低而无法培养放手授权的性格,最终沦为给差生打工的命运
一个人是不是适合当领导,主要看抗压能力如何
对一件事的把控一定要100%,那只能靠自己拼死拼活
对一件事的能够容忍80%的完成度,则应该可以领导一二十人
对一件事的完成度预期容忍度越高,越能够当大领导,因为随着领导的人数越多,可控性越低
一个可笑的事实就是,从小成绩就不好的学生在领导力方面越强大,成绩一路高歌的却因为难以容忍可控性的降低而无法培养放手授权的性格,最终沦为给差生打工的命运