给开智一刻运营组的反馈的再反馈
2015-10-06 本文已影响0人
牛牛牛牛牛魔王
- 内容不够细，例子不够多，就是因为没有充分碎片化，受众没有充分和分享者产生有效连接。我们还是用4+关于突破大学地域限制所做出例子举例，如果单独生成一个分享主题，很容易引导受众作出自身经验的分享和回应。
- 开智一刻的分享形式，私以为可以更加多元化，比如最近读了一本书，我根据书本内容列了五个问题，然后通读全书以后，我就这几个问题我展开的解答，我认为形式可以多元化，但是要注意完整，提出的问题和之后自己所给出的答案，要首尾连贯。不知道你们怎么发掘开智社群的读后感，青年群的阅读量是很大的，读后感的量应该也是很大，把主题零散的读后感转化成，问答明确的分享，可能可以更好的传播出去。用激活存量这个词更贴切。
- 定位：既然注定不同，就彻底错开吧，对谈是精神上的开悟，一刻就是实实在在的接地气分享，可能很多群友看完对谈之后，一面会觉得受益匪浅，但是在平时生活中实在的改善可能不多，一刻就补这方面的内容吧。碎片化是为了内容可以更加灵活，互相补充。
- 个人开智知识库：我个人设想的完整形态是，我个人知识体系里面可以开源的部分看，我身边的好友可以根据这部分知识知道我最近在心智成长动态，并开展互动。降低沟通成本。缘起是我经常去深圳和我堂弟聊天，每次和他聊天主题都挺零散的，好像每次都要从头谈起的感觉。希望可以通过知识库的形式，把个人心智成长的经验分享给身边的人。
- 我理想中的一种形态：和秋叶一起学职场技能（图文课程）, 内容不涉及隐私，可以充分交流，可以二次传播，可以定期更新，也具备延展性，对于大部分而言都用得上，职场技能每人都会有一定的心得，但是需要有人把大量的优秀经验进行汇总，充分发挥互联网的优势，你们可以参考他们的目录设置。这种不涉及专业性的分享，很珍贵，很少有这种学到就能用上，还可以反复训练的知识点（最小化行动），这个课程大卖也是有原因的。
- 引导最小化行动：tonyyet当年参与过一个项目，叫博击俱乐部，概念源自于拳击俱乐部，拳击俱乐部口号是来了就得打一场，不管输赢，这个博现在是博客的博，来了就得写，我认为是时候可以重新启动一下。
