D99 踏实走路，走好每一步

最近想离职的想法一直盘旋在心里头，很是冲动，所以对什么事越发提不起劲，但是年底将至，我也深知此时不是寻找新工作机会的最佳时候，因此我告诉自己，忍！熬过去！

原本打算用这种心态混到明年年初了，也早已做好煎熬混日子的准备，但今天的一通电话却忽然点醒我自己，让我看到自己的不足与惭愧。

今天来电的是平时有业务关系，私交也甚好的51招聘顾问Z，从最开始的招聘行情了解、接下来的趋势走向等工作交流巴拉巴拉说完后，我压低声音告诉他我的离职想法，并委婉暗示希望他能帮忙留意好机会。。。毕竟已经合作多年，他第一时间领悟的我用意，但是他也深深叹了一口气说，2019年经济形势不好，跳槽需谨慎。对于原因，他做了很多分析，我觉得有一定道理，但是并不能真正打动我，毕竟我那一颗已经蠢蠢欲动的跳槽之心很难被简单的三言两语压抑克制住。但是接下来的一习话，却令我犹如醍醐灌顶，如梦初醒。他连续问了我几个问题，“你认为应该如何做岗位分析？”“你们公司的招聘体系现在做的如何”等等。。我回答了几个冠冕堂皇的词语，他笑笑对我说，”TT，其实我知道你们公司这几块都没有做，对吗？“我一时语噻，他说对了。然后他接着问我，“其实我认为你如果坚持要跳槽OK，但是你一定要清楚如果你没有真正在招聘这个领域得到提升，寻找突破，你即使到其他公司平台，你现在所遇到的任何问题，也会重复遭遇，而你年龄不断增大，你不可能每次一不如意都通过跳槽换工作来解决问题。你懂我的意思吗？”短短的几句话，电话这头的我无言以对，我顿时羞愧的满脸通红，我不是恼怒，而是被他一语中的拆穿，有了些许狼狈与尴尬，但我知道他说的句句属实，也是客观上存在的。正如同打怪升级，如果没有升级技能和装备，换不同的对手，我依然会成为手下败将。我忽然知道自己接下来自己应该怎么做了。姑且不论接下来是否离职，但是我知道在真正寻找新工作机会前，我有了更多更重要更紧迫的课题需要去攻克解决，我也知道踏实走路，走好每一步才是当下的我最需要的，好高骛远，眼高手低的话，只能让自己停滞不前，真正变得越来越没价值，最终被淘汰遗弃。