职场杂论–自私

自私，应该说是人的本能之一吧，它总是具备两面性，在职场上也是如此。

适度的自私，可以成为我们的动力和推进力，因为为了自己的利益，我们才会毫无保留发挥自己最大的能力和积极性去完成人任务和达成目标，同时，这种适度也会让我们保持清醒的头脑，会在自己利益和他人利益之间选择平衡，不损人而利己的双赢才是我们希望达成的目标。这样的自私，实际上在职场上是多多益善的，因为它不仅会促进我们事业的发展，也会让我们拥有满满的成就感，付出和回报也总能挂钩，正能量的自己也会带来正能量的磁场，影响自己周围和环境和人。

但是，过度的自私，就变成了职场成功的一大障碍，因为过度自私的人会把自己的东西看的很重，看的很紧，会为了自己的利益不守职场的规则，从而侵犯他人的权益，或者损害公司的利益。如果我们想要在职场上真正的立足，就必须舍弃一些过度自私的心理，让别人也得到一些实惠，只有这样，上司才会选择相信我们，同事才愿意同我们合作，客户也才能认可我们。

  作为职场人的我们，不管是新人菜鸟，还是老人油条，对于自私的度的把握都是事关重要的：

1）        要学会自省

经常对自己的心态和行为进行自我观察和反省，这样我们才能更好的把自私控制在一个合理的范围内，于人于己都有利。

2）        换位思考

经常把自己放在他人的位置上去考虑问题，这样在我们考虑自己利益的同时，也会学着去平衡他人的利益，有意识地去往双赢的方向去推进。