遇到困难绝对不能退缩！

  对于一个性格懦弱的人来说，遇到困难想着退缩是一件很自然的事情，因为我就是这样的人。总觉得自己做不好，不能胜任，跨不过去，所以在遇到挑战和困难的时候，选择逃避就会变成常态。

  为此，我失去了很多很多。

  这几年我想着提升自己，想着改变自己，但是收效甚微！好在有了这个意识，不再像从前那样一遇到困难转头就跑，至少敢掂量掂量了。

  现在我遵从的法则是：从不主动找事儿，但是真要是有事儿找上门来，咱也不怕事儿。

  今天，我在单位就碰到了一件事儿：头批次量产产品因良率太低停线了。中试部经理因疫情原因隔离在家，所以不能到现场解决问题。虽然说电话会议开了好几次，但是最后也没有想出解决的办法，没有形成统一的结论，生产线依然停在那里。在这种情况下，领导就想着让研发部出面来解决这个问题，最终这个任务落到了我的头上。

  其实，这是一件非常麻烦的事情。解决好了不会给自己加多少分，解决不好这个锅就很有可能要自己背。既然那么多人都解决不了，这个问题就肯定是一个难题。再加上这事本来是别的部门的事情，其中的细节自己也不是太清楚，此事又牵扯到好几个部门，让我牵头来解决这个问题，很有可能就是一个大坑。

  隔在以前我肯定会找个理由把它给推了。实在推脱不了，我也会消极应对仅仅做做样子，反正不是我的事儿。

  这一次，我没有丝毫的退缩，欣然接受。于是，我停下手头的工作去现场了解情况。在现场，我把别人先前反映的问题点仔细认真地看了一遍，整个生产过程又反反复复地看了两遍。又把大家各自得出的结论认认真真地听了一遍，自己在现场又实操了一下。把整个生产情况了解以后，我大体知道了问题出在那个工序，只是还不能完全确定。于是，我就到相应工序看组装人员如何操作。在这个过程中我发现了问题的所在，组装人员没有掌握组装的技巧，再加上工艺文件对这道工序没有明确的描述和要求，导致零部件无法组装到位。

  既然问题点已经找到，那么针对这个问题给出相应的解决方案就可以了。现场给出解决方案，让组装人员按方案进行组装，并把组装的要点跟相应工位的组装人员说清楚讲明白，问题引刃而解。

  说实话，在接受这个任务的时候，我心里也没底。但是，既然事情已经来到我的面前，再难也得迎着头子上。哪怕是失败，我也想知道败在那里。

  看似很简单的一个问题，解决完用了一整天的时间。

  在大家不懈努力下不仅解决了问题，自己还收获了其他东西，特别是心态上的提升。

  以后面对困难，自己会更加从容，更加自信！

  每解决一个困难，对于我来说就是一个进步。

  以前为什么在困难面前会退缩，是因为自己让困难给吓住了，没有面对的勇气。

  其实，我们所遇到的很多困难并没有想象的那么害怕。只要我们认真对待，抽丝剥茧，自然会找到解决的办法！

  卸下思想上的负担，是我们战胜困难的第一步。

  当我们迈出这一步后，就自然而然地有了第二步、第三步……