布施，是培福常见的一种方法

我们都希望提升和改变自己，但是如果不按照这样一种可能去突破自己，会在那个局限里走不出来。美国有个著名的人物叫富兰克林，他原本是个平凡人，后来写了一些文章别人开始关注他，这时候他膨胀了，内心生起不可一世的念头，于是身边的朋友慢慢离开他，不跟他交往了。后来他开始反思，把自己所有问题归结为13项，然后每天对照自己的问题，如果犯了就在纸上打一个叉。第一个月，他发现自己老在犯同样的错误，第二个月，他更加努力地让自己改变。最终他的缺点越来越少，成就越来越大。在那个时代，美国独立宣言他是起草者之一，不管到哪个国家，哪个国家的总统都出来接见他，是世界上非常有影响的人物。所以，人内心的境界、人格的圆满，都是自己修出来的。

我们做一个企业，少不了人才，那追随我们的都是些什么人呢？是这个时代最优秀者还是一些垃圾人，还是一批平庸者？这取决于我们内心的思想境界，人格魅力，我们自己的高度和格局，这些都达不到的时候，是无法吸引最好的人来的。所以说产品来自人的创造，人的创造来自企业文化吸引，企业文化吸引来自企业主的使命和价值，企业主的使命和价值背后是福德。假如我们要做一个世界型企业，就要有世界型人才，要做一个国家型企业，就要有国家型人才。所以你有多大福报，就能做多大事业。看看朱元璋、刘邦、唐太宗这些人，他们身上什么魅力最后能成就一代帝王？你仅仅具有那个雄心壮志，但是没有相应的福德，很难达到目标。

福德怎么去修？有空了看看《了凡四训》，那是在我们生活中一点一滴修福德的方法。厚德载物，只有水越深的时候，承载的船才会越大。

布施，是培福常见的一种方法，就是珍惜自己所拥有的，不浪费，然后尽可能去帮助身边的人，竭尽所能去利益无量众生，走到哪里都把这种利益带到哪里，那么你的福报会很快增长。

当然，利益的前提是要有智慧。好比我们去布施的时候同时要用智慧去引导，看怎样的布施可以产生更好的结果。一般来说，别人没钱我们给他钱，这最简单，但有时候并不一定能产生最好的结果，说不定你给他钱时他觉得你怎么给我这一点钱，不但不感恩还心生抱怨；有的人你布施他，他就产生依赖，反而增加他的贪婪，增长他不劳而获的心理；而有的老板遇到需要帮助的人，可能让他到自己公司去工作，先把钱借他急用，或者给他一个项目、任务，他完成了自己再给他钱作为回报。同样是帮助人，后一种可能对一个人改变更大，更具智慧。

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