什么样的人职业安全感高?
2021-12-15 本文已影响0人
Libby博士的职场理想
或许是疫情原因,或许是人到中年,或许是越来越多接触MBA学生,职业安全感是常被提到的一个词。
什么样的人职业安全感高呢?
首先,这类人通常非常了解自己,通过长时间的自我探索,对自己的兴趣、能力和价值观很明确,也就是说有很强的自我认知。由此对自己当下的每一步路和未来有一个很好的规划。
其次,他们都有自己的核心竞争力,是跨越平台或组织的可迁移的擅长的技能(说起来比较拗口)。
第三点,他们懂得寻求自己的支持系统,这个支持系统可以是身边的导师、领导、长辈、同事,也可以是网上的。在他们需要展示或者需要反馈的时候,都能快速获得支持系统的支持。
所以,充分了解自己,具备核心竞争力,并且不是孤军作战的人,具备了较高的职业安全感。