让合适的人出现在合适的地方

洛克菲勒说：最能创造价值的人，就是那些彻底投身于自己最喜欢活动的人。

每个人都有忠于自己的天性，都渴望成为理想中的自己，而他们实现忠于自己的方式，就是做自己喜欢的事情。

作为一个管理者的职责，就在于关注与激励部属的优点和才干，并且让这些优势得以充分发挥，而不是总是盯住他们的弱点。

没有人是无所不能的。作为一个管理者，要时刻在部署身上找到你所重视的价值，并致力于将员工的这些优点转化为出色的才能，而不是总是想着如何去试图修正他们的缺点。

——读《洛克菲勒给儿子的38封信》