“黄金思维圈"思维方式对我们的启示

连续早起第48天，持续写作第40天

黄金思维圈的思考方就是指当我们做一件事时，要培养自己透过现象看本质的习惯，也就是说，不要把一件事看成孤立的事件，而是多问几个为什么，挖掘出事物发生背后真正的原因。

就拿应聘一个职位来说，作为一位应聘者，首先要问自己的问题是为什么要选择这个公司的这个职位？这也是公司的HR最关心的问题,要提升自己的求职成功率，就是要把每一个目标公司都做认真研究，了解公司的背景，所从事的行业情况，公司目前的发展阶段，为什么招聘这个职位，这是第一步；然后才是从自身考虑，自己的学识，经验和背景是否与目标职位匹配，自己的工作经历中最闪光的部分是否能为这次应聘所用，怎样满足目标公司的需求？

在自己的实际生活中，即使是下棋这件事情，高手出手的每一步都是有道理的，是首先有整个棋局框架的，每一步出棋都是为下一步打好基础，所谓步步为营就是一个总体和局部，一步紧扣下一步上的过程，走好每一步棋，就是赢得了全局。

黄金思维圈的思考方式是临界知识最重要的一个组成部分，需要我们不断实践，总结经验和教训，才能掌握这一方法论。