职场上，比爸妈还多管闲事，好烦人、好可爱的他们

最近看一位网友的文章，这位可爱伶俐的教师，以她特有的活泼轻快的语言，“碎碎念”了她被迫来到平台上的情景，源由就是她“矮胖丑”校长的紧急通知“所有教师务必下载平台APP，创作你的创作”，校长最近又得寸进尺，要求他们开启“日更”。

网友的文章写得生动极了，我很是喜欢，忍不住评论一番“你的校长怎么这么可爱，从此，全国校长里，我只服他。”尽管她回了句“在我们学校，我们都不服他。”可我隔着手机屏幕，都能感受到写作给她带来的“像风走了千万里”的快乐。

我“服”这位校长，因为他抓教师素质的提高，抓到了点子上，引发学习和思考，还有比写作更好的方式吗？仅从这一事来看，我觉得这位校长是一位负责任有事业心的好校长。

除了这位校长，我还服两个人。

一位是儿子所在单位的部长。儿子刚上班时，部长安排了3位老师带他，用儿子的话就是：一个带着他练习写作，一个带着他学做表格，还有一个带着他什么都做。

除此之外，部长还从自己的专业书里拿出厚厚的几本给他，要求在几个月内看完，还给他制定了近两年的目标：拿到全国律师资格证。

还有更“过分”的一次，部长要求他把单位的一篇报告手抄一遍。儿子只好放弃了周六这个大好的睡懒觉时间，跑到单位工工整整抄了一上午，足足抄写了十几页纸。

儿子在学校松弛惯了，哪受得了这个啊，天天跟我们在电话里喊累诉苦，我们天天给他做思想工作，什么找个好单位不易啊，梅花香自苦寒来啊，等等。

后来儿子的“聒噪声”渐渐没有了，取而代之的是我们肉眼可见的他的成长。儿子长大了，我这个当妈的那个乐呀是“上了心头又上眉头了”。

还有一位是我的老领导，他已经退了两年了，现在我还经常想起他。他在任的时候，对年轻人特别关注，经常对我们这些部门负责人嘱咐：“对待他们年轻人，你们要像对待自己孩子一样。”

单位的员工，那手字能拿出手的不多，在老领导退职之前的几个月里，他叫办公室给统一买来了钢笔、墨水和田字格，要求机关人员和全体年轻中层每天交一幅钢笔字，周末进行评比。那段时间，大家一有空就练字，整个办公楼里都飘着一股浓浓的墨香。

他关爱的目光还伸到了年轻人的终身大事上。单位有个年轻人，985学校毕业，但性格比较内向，30多岁了还没找着对象。他“望闻问切”，给年轻人布置了一道任务，要求年轻人背诵诗词散文，练就一副“锦绣”的口才，好去吸引人家小姑娘。

要求“日更”、抄报告、背诗词，年轻人，如果你身边也有这样比爸妈还多管闲事的领导，就偷着乐吧！