你一定要学会找“老司机”
文/鱼叔(微信公众号-鱼叔说:imyushu)
在去第一次私教课前,我很忐忑,因为意味着会在他人面前暴露出自己身体的短板。果不其然,教练让我做几个标准俯卧撑的时候,我彻底晕菜了,蓝瘦、香菇。
于是在教练的注视下,我气喘吁吁的做了不到一组(15个/组),教练的要求是做4组!这个结果,连教练都震惊了!
“你看起来身体素质还行啊,怎么俯卧撑这么不给力?”
以前上学的时候还能勉强做二三十个非标准俯卧撑,但也没法和其他很多人比,我一直将这归之于自己手臂的力量很弱。
至于现在做不动俯卧撑,主要归之于自重太大。
但教练说:“你错了,俯卧撑的发力不在于手臂,而在于胸,练习的目的是强化胸肌。”啥?不是练手臂,是练胸?我懵逼了,原来我按照错误的理解做了二十年呀?(虽然每年也平均不到1组俯卧撑)
还真是应了那句老话:
我们走过的弯路,都是老司机的套路!
“套路”一词在现实的语境中已经越来越中性了,可以指别人通过经验和教训、学习和总结提炼出来的方法论。
今年以来在互联网上频繁刷屏的问答类产品“分答”、“值乎”等其实也可以理解为“贩卖套路”的产品。
而这些产品或套路背后,拆解开来看,其实都是一个一个活生生的“老司机”。
人人都需要老司机
在生活中,无论是在网上找个种子,健个身,都需要老司机,请他们帮忙指点一二,避免少走一些弯路。
在商业世界中,咨询公司、标杆企业也扮演者老司机的角色。
而在职场中,我们把这种老司机称之为“教练”,或“导师”,或“Mentor”。
老司机能带来的好处就是避免跳进别人已经跳过的坑,节省自我摸索、试错的时间/成本。二十一世纪,时间最贵呀!如果我早知道俯卧撑的正确发力和锻炼方法,我岂不是早可以练就发达性感的胸肌了,可以轻松的997、998、999……了?
有人说,老司机会不会也有误导的风险?答案是肯定的,每个人的认知是由其过往的经历所累积形成的,也带有个人的偏好。
怎么破?
1、寻求价值观认可或一致的老司机。
2、没人规定只能找一个老司机啊,多找几个老司机从不同的角度听听意见,分析看看。
3、拿不准主意时,在可控范围内都尝试一下,根据自己的情况,自己做判断和选择。
例如有应届的同学问鱼叔,“究竟是去甲方好,还是乙方好?”其实,这个问题问不同背景的老司机会有不同的建议,我的建议是尽可能在实习阶段就能各自去尝试一下,亲自体验体验,然后再结合老司机的意见选择看看。
什么人可以成为老司机?
其实,不同领域的经验丰富人士都可以成为老司机,例如:
学校里的导师、师兄师姐
职场中的前辈、上司、同事
社会上的各领域专家
家族中在亲戚朋友
……
只要他们在某一个方面是值得学习的,无论是工作还是生活,社交人脉还是知识专精,均可。
不同阶段需要不同的老司机
人在不同的阶段需要不同的老司机,前一个阶段的老司机有可能在下一个阶段变成“奥特曼”,所以老司机也是不断升级换代的过程。当然了,老司机自身也会不断自我更新,所以千万别“来了新司机,忘了老司机”。
以职场为例,在职场初期,我们需要能帮助我们顺利融入职场、适应工作节奏和工作作风上指点一二的老司机。
职场爬坡期,我们需要能在机会上能对自己有所提携,在专业能力上能有所助力的老司机。
职场成熟期,我们更需要在人际关系、圈层打造、高层互动方面有造诣的老司机。
与老司机的相处之道
老司机大多数情况下貌似“可遇而不可求”,价值观相互认可的老司机更是“稀缺物种”,所以需要细心发掘,真诚交流。而且,在某种程度上而言,老司机也会去衡量这个对象是否值得投入时间精力去互动,这是一个彼此“估值”的过程,老司机用自己的时间、精力、资源来进行投资,所以你得表现出颇有潜力的样子,赢得老司机的“风险投资”。
同时,没有人天生有义务对你负责。所以,与老司机的互动应该自己保持主动,自带发动机。如果自己熄火了,就别怪老司机不不带你飞了咯。
当你用“吸星大法”集采了众多老司机的精华,融会贯通,打通自己武功升级之路后,你也就成为了老司机,所以人人也都可以是老司机。