面试面试

2019 阿里、头条、腾讯、美团 Android 面试经验分享

2019-06-13  本文已影响40人  Android架构木木

1. 前言

本文从面试准备、面试技巧等方面分享一些个人经验。希望能给大家带来帮助。

2.面试情况

3. 准备

这部分将结合我自己的经验，为大家准备面试提供一个参考。

3.1 尽早开始准备

首先，尽早开始准备。足够的时间是充足的准备的基本保证。不用担心因为早准备而遗忘的问题，因为每一次看都会比上一次看快很多。随着复习次数增加，对知识点的掌握也会更加牢固。我一些同学到面试前一个月甚至前几天才准备，这时再想准备好庞大的知识点就力不从心了，自然面试结果也不好。因此，一定要尽早开始准备，一定要尽早开始准备，一定要尽早开始准备。我是在面试前半年左右时开始系统地准备，那时其实已经有点晚了。

3.2 形成自己的面试知识体系

面试，简单地说就是回答出更多的问题。而准备面试，自然就要掌握更多面试中可能问到的知识。为了方便系统地对知识点进行学习和复习，我觉得在准备阶段形成一个自己的面试知识体系非常重要。并且，在学习过程中，你的体系要不断地完善。各种零散的知识点是不方便系统地学习和复习的。

具体来说，大致过程如下：

  1. 整理面试需要掌握的知识点。可以通过 Github 和 博客上别人整理的面试总结或者知识脑图，结合自己的项目经历和面试经验整理出一个面试涉及的知识体系。

  2. 结合自己的情况确定学习计划。可以看着自己整理的知识体系，思考一下这两个问题：“我掌握了哪些知识、掌握程度如何”、“需要学习哪些知识、优先级如何”。

  3. 学习新的知识和巩固自己擅长的知识。同时，不断完善自己的知识体系。

在自己心中形成一个知识体系之后，不仅学习的时候更有针对性和计划性，面试时心态也会好很多。另外写简历和面试时也可以用一些技巧，比如在对自己有一个明确的认识的前提下可以避开自己不擅长的知识点，突出自己擅长的知识点。

下面，我详细分享一下我自己的面试知识体系。我的面试知识体系包括以下几个部分：

3.2.1 知识点

这里说的知识点，指的是面试中基本不用思考，只需要知道就能回答的东西。下面是我自己的面试知识点体系，大家觉得不错的话，可以参考一下：

上面比较详细地罗列了我准备的知识点。除了这些常见知识点外，还有些知识点是结合项目的，与项目相关的知识点也要看一下。

计算机基础部分知识量很大，在短时间内很难深入学习，主要还是靠平时积累。但是这方面内容，对校招来说是很重要的，而且越是大厂越重视。比如我的面试中，阿里相比于美团和头条，我能感觉到对计算机基础的考察更加重视。非科班出身的我在研究生期间花了好多时间补计算机基础，但依然没有学得很深入，这块我准备的点也不多。

知识点部分在面试中会占到很大的比例。有时会直接问知识点，更多的情况是根据简历和项目引出一些问题考察知识点，然后基于当前问题不断扩展。知识点的准备虽然范围比较清晰，但是准备过程需要花费大量时间，死记硬背而不理解是不够的。只有在深刻的理解之后，才能在面试中流畅地表达出来。

我自己的学习材料主要是书、源码和博客。我一般先对某一块知识找一两本有名的书看，看书过程中要结合源码，对有疑问的或者书上没讲清楚的内容 Google 一些文章看。有了一两本书的底子后，再将剩余的知识点通过博客查漏补缺。在这个过程中，一定会发现新的知识，知识点也会随之增加。

针对知识点的学习，在明确了学习内容后，我推荐一些我看过或正在用的学习资源：

设计模式部分，我没有系统地看过书，只在网上学过，就不给大家推荐资源了。我觉得设计模式主要是理解常用设计模式的思想，知道他们在源码中有哪些应用。

另外，学习知识点的时候要兼顾深度和广度，广度我觉得基本覆盖主要的知识点就行，但深度是越深越好。理解得越深、越底层，越能在面试中更胜一筹。同时也能展现出自己的学习能力，学习能力是校招面试非常重视的。

3.2.2 项目

项目部分，我会先理一下项目整体架构，然后看一遍项目源码中自己的部分，最后整理出如下内容：

上述内容除了项目背景外，都是面试中经常会问到的内容。整理过程中，我的方式是将内容写在纸上。这种方式有助于方便地进行日常复习和面试前快速复习。头两次面试前，我都看了自己整理的项目内容。后面面试多了以后，对自己的项目中可以说的内容自然也会非常熟悉了。

另外，建议边整理项目，边考虑一下相关的知识点。非常有必要对相关的知识点做一下准备，特别是用到的主流开源库。面试中，网络库是最常被问到的。

3.2.3 算法

不管哪个公司，算法都是面试中必考的一部分。我在美团和头条的面试过程中，每一轮技术面都考了我一到两道手写算法题。难度上，都挺简单的，但是一定要注意写的对不对、规不规范。我一般会先跟面试官说一下我的思路再写。

我在算法准备过程中，主要完成了下面几部分准备：

除了正常的算法题之外，我和一些同学都被问过智力题。智力题也是面试官可能会问的一种题型。比如，过河问题在我们实验室同学的面试中，出现了不止一次。然后，阿里的算法题问的比较灵活，经常会通过一个场景来考，不是 LeetCode 或《剑指 Offer》上常见的那种题目。比如，我阿里一面中的一个问题：“老板有 2000 元给我和同学分钱，首先由我提出分钱方案。如果同学不同意，则总额变为 1000 元，并由同学提出分钱方案。如果这时我不同意，则俩人各拿 100 元。请问一开始我应该怎么给出分钱方案？”。还有我阿里三面中的一个问题：“在一个手机屏幕上有两列（类似于瀑布流），给你一些高度不同的 item，怎么摆放才能让这两列的整体高度最小？”。

3.2.4 亮点

亮点通常是一些可以深入的点或者比较底层的知识点，面试中亮出来经常会有很好的效果。可以有意准备一些点。比如，我在美团和头条的面试中面试官都因为我对图形显示原理、SurfaceFlinger 这块内容的理解而表扬了我，认可了我的学习能力。

另外，从我和我同学的面试经验看，如果对 C++ 很了解或者有项目经验的话，是很加分的。一方面 C++ 是比 Java 更接近底层的语言，另一方面 NDK 开发现在也越来越重要。

4. 面试技巧

4.1 引导面试官

在对自己的知识体系很清楚的前提下，可以适当地引导面试官以达到扬长避短的目的。

最直接的方法就是简历。面试官一般都会从简历开始问起，所以简历上的内容直接影响了面试走向。所以在写简历时，最好在对自己的知识体系有一个清晰的认识之后，扬长避短地写。

主动深入和扩展是我在面试中引导面试官的常用方式。一般面试官问一个问题，我会由浅入深地回答，然后尽量讲得深、讲得底层，讲得差不多了就主动将话题切换到一个自己擅长的相关的话题上。比如 Android 中 应用与AMS间的通信、屏幕刷新等很多内容都能引到 Handler 上。这时候，之前准备的“亮点”就可以排上用场了。

4.2 表现出自己的好学

除了学习能力，对学习的热情感觉面试官也很看重。不管是在技术面还是 HR 面中，表现自己对技术的追求都是不会错的。当然，这个还是要建立在自己真的喜欢某种技术的基础上。

可以通过以下几种方式表现出自己的好学：

4.3 遇到不会的问题

这种情况我也不能说我做的很好，不过我在这里分享一下我遇到不会的问题时是怎么做的。

首先，我一般会主动说：“这方面内容我没有深入研究过，我只能说一些比较浅显的或者使用上的东西”。因为一开始就跟面试官说明自己的理解程度可以让面试官心中有数，一般就不会再刻意刁难了，比起后面回答不上来，这是更好的方式。也表现出了自己的诚实。

然后，我会继续说：“如果让我来做的话，我会……”。因为说出自己的方案肯定比什么都不说好，甚至可以借题发挥，讲到自己擅长的知识点上去。

最后，不懂装懂是最不好的。

5. 总结

拿到心仪的 offer 需要系统和漫长的准备，也需要一定的面试技巧。本文分享了我这次实习生招聘中准备和面试的一些经验，也介绍了我对暑期实习生招聘的一些了解。最后，祝大家都能找到自己满意的实习或者工作！

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