需求分析书

1.需求概述（甘森）

1.1背景

考勤管理是企业中人事管理的重要组成部分，无论是国营企业还是私营企业都已经开始高度重视起企业的考勤管理。在相对较为完善的考勤管理制度下，可以保证较高的职工出勤率，并在一定程度上降低迟到率，提高了员工的工作效率。因此，对单位员工的出勤情况进行有效的、科学的管理已经成为很多企业的面临的一个重要的问题。

1.2系统目标

能解决大多数企业目前员工出勤管理问题，实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。

2.功能需求（何欢）

2.1功能模块图

考勤系统图.jpg

3.非功能需求（张宁）

3.1可靠性
可靠性之与在规定的一段时间和条件下软件维持其性能水平的能力有关的一组属性。具体包括：
• 成熟性：与有软件故障引起失效的频度有关的软件属性。
• 容错性：与在软件故障或违反指定接口的情况下维持规定的性能水平的能力有关的软件属性。如离线录入支持等。
3.2易用性
易用性是与一组规定或者潜在的用户为使用其软件所需做的努力和对这样的使用所作的评价有关的一组属性。具体包括：
• 易学习性：与用户为学习软件应用所花的努力有关的软件属性。
• 易操作性：与用户为操作和运行控制所花的努力有关的软件属性。
3.3效率
效率是指与在规定的条件下软件的性能水平与所使用资源量有关的一组属性。具体如下：
• 时间特性：与软件执行器功能时响应和处理时间及吞吐量有关的软件属性。如数据缓存等。

4.软件与硬件或其他外部系统接口（徐王旗）

4.1系统网络拓扑图

网络拓扑图.jpg

5.设计和实现的限制（张宁）

开发规范标准——由客户公司定义所使用的设计符号和编码标准
实现法规限制——符合企业策略、政府法规、以及工业标准
实现限制——符合需求限制以及存储器限制和数据转换格式标准（此包含全球语言转换标准）
设备选型限制——仅可选取读卡器及其刷脸设备
成本限制——不可超出市场营销均价的7%