女博士的请假条也能吓出领导一身冷汗

女博士的请假条也能吓出领导一身冷汗

某单位以特殊人才引进的方式招来一女博士，市委要求单位领导“必须把人才留住！”

一日，女博士递交一信封给领导，并要求领导她出去后再看。

领导一听顿时惊张，等女博士一转身，就急忙拆信来看。打开信封，见厚厚几页稿纸，“难道是辞职信？”领导就怕这个，手开始哆嗦，一连几下也没翻开折叠好的稿纸，最后索性撕破了来看。

一看标题是《请假条》，领导庆幸“还好不是辞职！”但领导仍不敢掉以轻心，认真读下去。

只见女博士写道：“尊敬的领导，我是一个有崇高理想的人，所以我背井离乡到祖国的大西北来工作，我希望用自己的知识改变世界……”

请假条为什么要谈理想？领导搞不明白，难道是单位的现实与她的理想相差太远，她心生退意了？领导越想越犯怵，接着往下看。

“单位食堂的阿姨人很好，特意为我做当地的各种面食，每天不重样的各色面食，的确让我大饱口福，可我生长在南方，习惯吃米饭。一直吃面食一下有些不适应……”

领导想饮食不习惯，可以让食堂做南方菜，这个好解决，“长铗归来兮，食无鱼！”这是知识分子的老把戏。且看她后面怎么说。

“从市上到单位，对我都很关怀，给我们这批引进的同志专门安排了住处，从住所到单位有好长距离，为上班方便，好多人都买了自行车，可我是重庆人，不会骑……”

领导舒舒眉头，心想这是想要车，“长铗归来兮，出无车！”古人的老套套了，知识分子自古就这样，这女博道行不浅呀。

接着往下看，“西北干燥，多风沙……”

地域环境的因素，造成人才严重流失，这正是我市发展的桎梏，要留住人才，必须从留住人心入手呀！领导又紧锁眉头开始思考怎样关心这些好不容易才引进的人才问题了。“介绍个好小伙子，拴住她再说。”

“由于饮食、气候等多方面的原因，最近我身体不适，特请假半天去医院检查，望领导批准！”

女博士最后才说到请假的事，这让领导一头雾水，赶紧拿起电话询问“小刘呀，身体不舒服要去医院呀？你人生地不熟，我让李秀梅同志陪你去检查，她爱人就在医院工作……”

打完电话，领导赶紧叫来李秀梅，嘱咐她陪女博士去检查身体，顺便从侧面问问女博士请假条为什么写这么长，是不是还有什么要求？让她尽管提，单位尽力解决，另外，观察一下女博士有没有想走的动向，个人生活方面，尤其是男朋友方面也探探口风。

李秀梅按领导指示用心去完成任务后，向领导汇报“博士说了，她就是想请半天假出医院，怕领导不批，所以才写那么长的假条，这叫有理有据，论证充分，领导才会同意。”

“把假条也当成论文写了呀！博士就是博士啊，让我担心好几天……”