初职电工的应聘经历

  某市园林所路灯招聘，要求工作经验2年以上，40岁以下，有资格凭证，专业证书。要求吃苦耐劳，懂一般电器操作。

  工资如下：

  （ 800～1000）元低薪，内部工资。对外面试详谈。社会险为零就业，意外无。有意请联系XXX，XXX人及XX单位引荐上岗就业。

    涨薪如下，

  三月期加5毛，1年期（1～2）元，依据表现，由当地用人部分核查调整。3年期（3～5）元，无任何违纪，不良嗜好。（5～10）年期，根据用人单位临时协议办法，调整，（5～10）元，为星级电工。15年以上封顶，46元终极。不能低于国家用人单位最低工资标准。以下均为地方县市招工最低用人标准。

  资格岗位标准；

  （一） 1个月熟悉各路段电器照明操作规程。

  （二）三个月内登高，无恐惧者。带电一人或多人操作。能抵御恶劣天气。例如，刮风，6级以下。雷雨潮湿天气。

（三）思想觉悟性高。对非本职工作，城区外来照明工程勇于担当。不要求全职管理，兼并，兼职，对工作没有贪懒，腐朽金钱思想。

（四）绝对服从，对技术型问题，安全性敏感漏洞，首先从管理者角度出发，思考。管理重于科学，技术服从管理。

（五）不宣扬，不攀比。乐于奉献，严守管理。从自身个人出发，力求节约，杜绝浪费。必要性安全要谨记，节约才是首位。

（六）对生活，工作，积极向上。饱满的激情，为城市照明尽职尽力。

  以上均为个人观点。不苟同大众思维。如有异议，请详闻，调查。

  这是一个初职电工对工作阅历，及多方了解。在这个充满职场挑战的物质，薪酬，底薪加提成的商业时代，偶而了解，也是奇闻。