惩罚的艺术

惩罚别人，很多人都会用这来显示自己的权威，或许惩罚别人有快感。员工犯错，就免不了受到惩罚，但管理者惩罚也要讲点艺术。简单的惩罚未必能让员工心悦诚服，所以，管理者也要讲点艺术和手段，不要总是一味地罚、罚、罚。惩罚不应该是目的，而是手段，让员工成长才是目的，所以在惩罚的同时也要教育、关心和帮助员工，让他们明白严格要求他们是帮助他们成长，让他们从心底接受惩罚，认可你。