《被讨厌地勇气》读书笔记(第二部分)

2019-08-14  本文已影响0人  百香果子_4bae

第三夜

        怎样才能获得真正的自由呢?阿德勒的心理学认为,在人际交往中寻求别人认可的欲求,会给我们带来很多痛苦。当我们总是想要满足别人的期待时,我们就不是为自己而活的。我们总是在意别人对自己的评价,在意他人的目光。我们就没有办法按照自己的想法来活。只有当我们不再寻求他人的认可时,我们方能获得自由,为自己而活。

        而想要自由的活着,并不是要做一个任性的人,而是要学会课题分离。一件事情的结果究竟由谁来承担,那就是谁的课题。比如孩子的学习,这就是孩子的课题,因为学习成绩的好坏,责任是由孩子来承担的。自己不要去干涉别人的课题,也不要让别人来干涉到自己的课题。一旦干涉别人的课题,或者是被别人干涉,那就会产生矛盾。这就是人际关系中痛苦的由来。比如来接受心理咨询的人,是否愿意去改变自己的生活,能不能下定这个决心,这是被咨询者的课题。心理咨询师不应该去干涉。太在意别人看法的人往往就是没有分课题。按照自己的想法来行事,只要没有违规违法损害他人利益,那就是自己的课题,不用在意别人的看法。太在意别人的眼光只会是一种束缚。每个人的人生都只有一次,何不为自己而活一次。别人看法怎么样,那是别人的课题,与我无关,我也没必要去干涉。每个人只需要处理好自己的课题。

        公元前四世纪,马其顿国王亚历山大大帝一路征服,来到了波斯领地吕底亚。当地有一个神殿,神殿中间的支柱上绑着一架战车。这是以前的国王绑上去的。当地流传着这样一个传说“如果谁能解开这个绳结,谁就将成为亚细亚之王。”但是很多技艺高超者都失败了。亚历山大大帝站在这个绳结面前,取出短剑将其一刀两断,并说道:“不是靠传说决定而要靠自己的剑,去开拓命运。”众所周知,后来亚历山大大帝成为了中东至西亚的帝王。

        人际关系中的羁绊就像这个绳结,束缚了人的自由,必须勇敢地将其切断。一旦我们想要寻求别人的认可,那就不能按照自己的想法行事,无法自由的生活。想要自由,那就需要勇气,不再努力寻求认可,不在意别人的评价,也不惧怕别人的讨厌。一旦有了这种勇气,我们就能从人际关系的羁绊中解脱出来,才会离真正的幸福越来越近。


第四夜

        阿德勒的心理学中,不赞成意识与无意识,理性与感性,精神和身体二元对立的价值观,而是用整体论,把人看成是一个不可分割的整体的存在。阿德勒认为,人际关系的终点在于“共同体”的感觉。这个共同体的概念包含了从过去到未来,从两个人之间的关系再到整个宇宙范围。而这种共同体的感觉是幸福感起源。

        认可欲求其实是基于以自我为中心的。一个人如果总是想要得到别人的认可,总是在意别人的眼光和评价,那么他在人际交往的过程中,其实很少真正去关心别人,而总是在想关于自己的事情。实际上是只关心“我”自己,以为自己是世界的中心。要想获得共同体的感觉,就不得不停止自己是世界中心的这种想法。这样才能把大家都看成是朋友,才能融入“共同体”,才能积极主动地去面对人生课题。

        共同体地范围有大小之分,一个人会同时属于不同地共同体,家庭,学校,社会,国家,甚至整个宇宙。当我们在一个共同体内,不能体会到归属感时,完全可以看到其他共同体,尤其是更大地共同体。比如一个学生成绩不好在学校里不受老师待见,在学校里没有归属感。但是这个学生可以看到社会这个更大的共同体,可以选择转学。我们越是了解到更大的共同体,就越是能够明白自己现在所受到的苦其实也不算什么。

        阿德勒的心理学不赞成表扬也不赞成批评的教育理念。表扬时所说的,“你表现得真好”,“你做的很棒”这样无意中营造了一种上下级之间的关系。这是一种“纵向”的人际关系,而阿德勒的心理学提倡的是横向的平等的关系。每个人不一样,但是平等。而自卑感正是源自于纵向人际关系的。所有人都建立起“不同但是平等”的横向人际关系时,那就不会产生自卑情结。在横向的人际关系中,大家彼此尊重,互不干涉对方的课题。仅通过真诚的感谢来表达对对方的鼓励,因为只有这种方式既能肯定对方的价值,给予对方勇气,而又不至于营造一种纵向的人际关系。一个人能够感觉到自己对别人有用,能够主观的体会到自己的价值,是一个人接纳自我的关键因素。

        当然,除了对被人有用是一个人价值的体现,实际上每个人的存在都是有价值。每一个人,不论贫富贵贱,不论身份高低,不管是什么职业,对于这个世界都是独一无二的存在。每个人承载着独一无二的基因,每个人都在为世界添彩,每个人都是这世界的一道靓丽风景。所以每一个人都是有价值的。


第五夜

        当我们过度关注自我,关注别人对自己一言一行的评价和眼光,这就是自我意识过剩了,这样会限制自己的行动。就像我自己,每次当众发言都会情不自禁的紧张。我会担心自己所说的话是不是没有内涵,会猜测别人对我的看法和评价。这就是自己给自己带来了很多无谓的烦恼。这种情况下,就应该换一种思维方式了,把对自我的关注换成对他人的关心,去建立以后再共同体的感觉,以追求真正的幸福感。

        要建立共同体的感觉,就应该做到三点“自我接纳”“他者信赖”“他者贡献”。自我接纳,不要总想着自己缺少什么而是关注如何利用被给予的东西。坦然接受原本的,真实的自己,然后朝目标方向努力。去接受不能改变的,然后勇敢的去改变能够改变的。他者信赖,无条件的去相信别人,即使有可能被背叛,也继续相信他人。相信别人,这是自己的课题,不管别人的选择如何都应该坚持自己的选择。因为只有无条件的信赖他人才能真正构建横向的人际关系。虽然,有人会选择背叛,但那是别人的课题,所以完全不必有受伤的感觉。他者贡献,意味着在共同体中创造价值,体现自己的价值,在共同体中找到归属感。阿德勒的心理学认为,只有但我们体会到自己在做贡献,感受到自己有用时,才能体会到幸福感。

        想要追求幸福,就要做到自我接纳。要做到自我接纳,很重要的一点就是要有甘于平凡的勇气,勇于当一个平凡的人。当我们在追求一个远大的理想时,其实就像是在爬山,山顶是我们的目标。这样就把人生当成了一条线,但实际上我们的人生是由无数的刹那,一个一个的点连接而成。我们都是活在“此时此刻”的。我们唯有认真谨慎地做好“此时此刻”的事情,过好每一个刹那,才能将人生串成一个幸福的人生。


        世界很简单,人可以活得很幸福。愿我们都有足够地勇气,去面对人生必须面对的课题,去接受可不能改变的事情,去改变可以改变的事情。然后认真地过好每一个刹那。

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