培养自己“在任何条件下都可以创造成果”的思维方式（三）

稻盛和夫在《思维方式》一书中写了一个公式。人生.工作成果=思维方式X热情X能力。其中：思维方式（-100——100）,热情（0——100）,能力（0——100）。

人生在各个领域的成果都适应这个公式。比如，你喜欢打球，管理一个团队，经营一个企业。

人生.工作成果=思维方式X热情X能力。其中：思维方式（-100——100）,热情（0——100）,能力（0——100）。显而易见，热情、能力任何一项为0，不论你有什么思维模式，一切是零。而即使热情、能力都是100，而思维模式为-1，人生.工作成果=-10,000。竟然是负数。说明什么呢？说明思维模式极为重要。

面对问题应该兴奋

一个人在朋友圈里写到“一个人高品质的生活，要配得上高维度的认知。”

我们是从已知到未知，我们的成长就是认知升级，这是一个不断迭代的过程，我们就是在解决了方方面面的问题中呈现了我们的价值，也是成长的标志。当一个问题我不知道的时候，你应该兴奋，当一个人遇到问题反应是消极，棘手、烦躁或焦虑，或者是兴奋，而且越来越兴奋，这都是思维模式，不同的思维方式。如果在生活、工作的方方面面，你每次遇到问题，不论是什么问题，任何一个问题，无所谓是谁的问题，你首先是兴奋，非常的兴奋，你就会创造结果，你就会成长。这就是正向成果的思维方式。

面对问题，兴奋是一种思维方式，把握一次机会也是一种思维方式。你有这样的思维方式，你才会兴奋，你解决了一个问题，你就是创造了一个成果。