【书评系列】拒绝表演性学习，二十个进入学习状态的干货
拒绝表演性学习，让自己进入学习状态。
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写在前面：
主动读书有一段时间了，发生的改变，自己是看得到的。但是学习效率有待提高。机缘巧合，看了一篇文字，觉得写得挺好，就和大家一起分享，也算是对这个文字的回顾。
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内容梳理：
分为两个部分，第一个部分介绍作者黄韬和写作背景，第二部分介绍了进入学习状态的20个方法。
关于作者以及写作背景的介绍：
黄韬，大学和硕士就读于清华大学自动化专业，毕业后在清华大学任教三年，期间其知识领域含括系统论、软件工程、人工智能、营销学、管理学、心理学和经济学。离开清华之后，创办丽人丽妆公司。
丽人丽妆公司
定位是：“由电商领域引入专柜授权”模式，用以解决网上假货问题；
发展现状是：发展迅速，一年几十亿规模，但是却面临挑战。
挑战主要有两个：一是怎么样提升自己和团队能力？而是如何利用碎片化时间来进行有效学习。
为了解决这两个挑战，他关注“每天听本书”有很大收获。于是分享给团队和朋友，但是却发现他们的效果并不理想。于是就给出了20个进入学习状态的建议。
很多时候，我们都在学习，但是很多时候我们却不会学习。看完黄老师的建议感觉十分受用，所以综合自己的理解梳理出来分享给大家，希望对和我一样有这方面困惑的朋友有所帮助。（准备好接招）
关于20个进入学习状态的干货：
（1）极度重视学习效率。
学习效率=通过学习获得的提高/学习消耗的精力。
任何不以学习效率为标杆的学习都是表演性学习。
这些表演性学习的症状为：想要学习或者是假装学习，从而找很多时间看书，亦或是从事别人所认为的“学习行为活动”。
（2）不断改进自己的学习方法。
真正的学习的过程中，不仅仅会学到新的东西，而且学习方法也会随之自然而然的持续性发生改变。
（3）学习前记得做综述，然后系统学习，刻意练习。
原理：
通过发问的方式做综述，如这个东西有没有人研究？目前研究最牛的是 谁？都有哪些方向？现在都处在什么研究水平？
=》确定自己的学习路径、看书路径
=》进行系统学习（把该领域的知识从上到下重新构建推演，找到与其他 知识领域的融会贯通之处）
=》刻意练习（打到差不多先生）
说明：如果缺乏以上任何步骤，是回避“痛苦的学习”，仅仅只是把学习当做了一种休闲方式。
（4）非常爱读书，但是不随意读书。
最快的学习方法是和世界上这几个方面最牛的人当面学习。
是古今牛人，大多在书本里面感受到他们的智慧，所以大量读书，但是不读不知根底的书。
（5）随时用读书四层次来考核自己的理解度。
1、作者讲了什么观点、概念？
2、作者为什么要写这样一本书，或者提出这样一个问题？
3、为什么要用这种方法去写这本书或者研究这个问题？
4、作者的观点方法有没有另外的牛人反对？
（6）非常重视与牛人的交流机会。
真正进入学习状态的人，只要是能够让自己事半功倍的时候，都非常重视。
（7）每学习一段时间，就看看自己在实践当中有没有明显的提高。
如果学习了很多东西，但是在做事方法上看不出来改变，只能说是“在肉体上战友很多知识”。
（8）每学习一个东西，都能够清晰简单的交给别人。
真正的学习并不是一个简单的拷贝过程，而是综合自己理解分享给别人。
（9）能够用其他领域的东西来解释正在学习的东西。
学会对比已经学会的和正在学的东西，找到异同点。
同时刻意练习不同的表达逻辑，避免人云亦云。
（10）爱琢磨周围的人事物，但不钻牛角尖。
每学一个东西都会带来视野、见识、思维模式上的改变。保持开放心态，不较真。
说明：你知道什么，你才能看到什么。
（11）看出事物的规律和趋势。
原理：透过现象看规律=》预测发展趋势=》验证正误。
说明：可以是过往的现象也可以是正在发生的现象。
（12）不能提高自己能力的都是耍流氓。
始终不忘初心：提高自己能力。
（13）每重复一件事情，都用不同的方法做到更牛。经常复盘。
多问问自己，再做一次，自己能做到什么程度，能不能做到更好。
（14）每学习一个新东西，总能提出越来越深入的问题。
学习的东西越多，开始看到的底层知识结构也变多，问题也会变深入。
（15）善于向周围人学习。
在学习的状态，你很容易察觉周围人比你强的地方，通过模仿、琢磨、请教来提升自己。
说明：如果能够解决“别人凭什么教你”的问题，这会是一个很快的学习方法。
（16）经常追踪某领域最新研究成果。
学习状态里面，需要不断验证自己是否处于正确学习路径，这就需要我们追踪该领域最新知识，对比之后校验自己方向路径。
（17）做关键选择时，选择标准可以是是否能最快提升自己能力。
诱惑太多，有标准，有筛选。
（18）凡是因果思维。透过现象找本质。
（19）处理问题时，界定范围。
用适当方法选适当工具，做适当事情。而不是成为一个钉锤，问题都是钉子。
（20）能够区分学习的真实和幻象。
没进入学习状态会痛苦，进入学习状态的过程也是痛苦的。全面正视酸甜苦辣。
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写在结尾
学习这东西，种瓜得瓜，种豆得豆。你若表演，它也会陪你表演。
所有的干货都得经过自己的逐一落实去实现。知道的干货不算干货，做出来的干货才能让我们真正收获干货。
