宝贝疙瘩0723

你有没有可能在阻挠同事们工作呢？这样的情况太多了。比如，如果作为团队领导，很多事你最后都要确认一下，那么在越来越多的事上，大家就会停下来等你的意见。又比如，你总是在说“不”，那么，大家就会等你说怎么做。

你肯定也想让员工顺畅地工作，但很多团队的工作方式最终就演变成这样了。要建立好的团队工作方式，不是阻挠、而是推动大家工作，你需要掌握一些新的方法。今天，我们先来看一个谷歌的案例，然后讨论两个小技巧：第一，团队内，让每个人的工作不需要批准；第二，团队外，要帮团队挡住外部大人物的负面影响。