职场妈妈是职场困惑的重灾区啊，我经常都会接到职场妈妈们的求助，如何平衡事业和家庭？如何工作生活双丰收？

以下是一位职场妈妈的问题：

我2011年在武汉一所211高校硕士毕业，留校在艺术类院系做辅导员和党务工作。工作期间接触到艺术培训，这两年的假期跑了全国不少城市做市场考察，有意向想离开高校从事艺术培训机构的管理和运营。

最近，南方一个机构想聘请我去运营一所分校，他们的模式很成熟，一年前邀请过我。当时考虑到孩子还小，工作地方在外地拒绝了。这次我很想试试看。但是作为一名32岁的女性，计划再生个宝宝。这一次我该离开高校，抓住机会吗?

问题解析：

从一名女性的角度，我完全理解你的困境——一手是孩子，一手是工作。

想要放掉哪个，都是痛苦抉择——是否可以两全呢？

我们先来分析下这个困惑的来源：从生涯发展的过程看，职业女性的一生大致经历五个阶段：

工作前、工作后、组建家庭后、做妈妈后、退休后。

每个阶段的角色都不同：

工作前：学生、女儿

工作后：女儿、工作者

组建家庭后：女儿、工作者、妻子

做妈妈后：女儿、工作者、妻子、母亲

退休后：妻子、母亲

1 、职场妈妈角色撞车，重要角色先行

你可以看到角色最多的，就是成家后和做妈后，尤其是做妈后的阶段——人的角色变多了，责任和义务就会变多，压力就变得很大。

这时候上班要当好员工、在家要要做贤妻良母、还要当好女儿，尤其是二胎政策出台，还准备要二胎——谁一下子演这么多角色都头大。

这种“角色堵车”是每个妈妈必经的阶段，每个角色都会让你觉得一下子抓不住就永远失去，于是一起往前挤，道路会变得更加拥挤不通，非常焦虑。

这个时候，让重要的角色先行是最好的方式：

哪些觉得是缺了你演不了的？

哪些角色是你现在不演，未来也有机会的？

哪些角色是你特别看重的？

请注意，不是按照别人认为你重要不重要，而是你认为这个事情对你有多重要。

比如说职业，你肯定认为自己很重要，部门同事也都觉得离开你就运转不下去。

但是真正的思考角度应该是——我人生中间放缓2年职业当个好妈妈，还是职业发展冲一把，这两件事对我有多重要？

先把角色按照最重要，不太重要、次要等方式排列出来。

让重要的角色先行。

除了一些特殊情况，母亲的角色是相对难以躲避的；

女儿和妻子的角色处理好了，会是家庭的支持；

职场的角色，其实未来总是有机会的。

第一件事，要把自己的人生角色按照时间排个序。

第二：先讨论家庭计划，再生娃。

第二件事，现在说一点儿也不晚——我建议你和你老公一起聊聊家庭发展计划，怎么看二胎，怎么看待你的发展计划，在未来的养育工作里，各自要付什么责任。

家庭是双方打造的，中国的男性常常默认有更多的责任赚钱，女人有更多责任养家——但其实这都不是唯一责任。

一个家庭还需要照顾家人，无论老人孩子还是你，都需要来自男女双方的爱、稳定和安全，这些是无关性别，需要双方承担的。

我看你的提问里，一点儿都没谈到另一半的态度，也许你也没有这个共同计划的意识。

前面说的这些责任，是不是双方都意识到了? 有什么期待？有什么准备？在生育计划之前，一定要有一个家庭发展计划。

一定不要“快生快生”，然后就生一个，然后才发现，你养着一个孩子和一个大男孩。

只有在选择阶段共同的选择，才会在执行阶段共同执行。

第三：重新配置家庭资源

家庭和事业该如何两全其美？

你当过妈妈，你应该知道，晚上照顾孩子只睡几个小时，白天运营个新学校多么高难度的事。

别说两全其美，估计两边都完成就很不容易。

实际上，世上根本没有真正的两全其美，

最好的选择是短期取舍，长期整合。

前面讲过了取舍，现在来说说整合，每个新来的孩子都是家庭重新整合的一次机会。

当你纠结家庭事业难以平衡，下面“家庭决策对话四问”帮你整合资源。

1、家庭目标对话，达成一致：

我们家庭的未来的财务目标是什么？各自职业理想情况是什么？

准备给孩子提供什么样的教育环境？今后如何照顾年迈的父母？

我们需要为今后的生活做什么样的储备计划？如何分工？

2、分析双方优劣势：

要达到这个目标，双方赚钱能力如何？

事业成长空间如何？

各自需要投入多少时间精力？

3、梳理家庭的资源状况：

家里现在财务状况如何？

是否有父母可以帮忙？是否有能承担钟点工保姆费用？

公司和周边能提供什么生活便利？

4、根据要决策的问题做分析，资源整合

如果梳理后发现，目前家庭经济情况并不乐观，需要两个人投入大量精力在工作中，也没有老人帮忙照看孩子，那二胎计划可能就需要暂缓。

如果梳理后发现，你的转型能够为家庭贡献更大的价值，和家庭共同目标也不冲突，那就应该全力支持。

如果有冲突，就跳回第1条，重新探讨家庭共同目标。

任何一个人单方面的“牺牲”或者“坚持”，可能并不会提升整合家庭的幸福度。

当个人目标和家庭目标发生冲突的时候，往往就伴随着困惑和矛盾的产生。

当女人难，当好女人更难。

现代社会一方面要求女性独立自主，一方面又期待她们贤良淑德，还希望她们“当个好母亲”。

三者都做到完美几乎不可能，如果要做到满意，则需要和家庭共同界定，什么是共同的满意。

既然不是一个人的家，就不是一个人的选择，也就不是一个人的责任，也就不是一个人的资源。

所以，务必在选择前和家人重新梳理目标、重建平衡，那么每一个选择都会让家庭更加亲密的机会。

人生不易，选择更难。

真正的家庭事业平衡，来自于最优化的资源整合。