20161109我的揩油计划为什么会失败
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这篇文章的起源
今天兔子问了我几个关于揩油的调查。之前也有发一个麦克表单之类的调查让我填写，但是我嫌太长了，填着太累了，写了一半就没写了。然而兔子并没有放弃从我这里获取到我的真实课程感受，今天又发了一个非常简短的四个问题让我写。而我面对她的热情，我没有办法拒绝，况且这四个问题也真的不是特别的难，所以我就主动写了一下。没想到当我仔细写下来的时候，发现了自己不少的问题，所以干脆就当成今天的文章主题详细展开来写了。所以先谢谢兔子给了我一个主题。
今年计划失败的自我分析
2016年是我参与永澄计划的第2年。2015年，我没有努力跟上，给了自己一个莫名其妙的本命年理由，把自己糊弄过去了。告诉自己其实因为本命年的运气不好，所以也就没有特别用心的去做这件事情。2016年刚开始，就报名参加了活动，参加了小组互助。第一个报名组建了揩油的第一只小组，信心十足的要去做好这一件事情。但是理想很丰满，现实很骨感。
在上课的时候，在刚刚上完课的那一个月的时间里，我冲劲十足，卯足了劲要做好自己制订的每一个计划，卯足了劲要让自己当好这个小组长，但是实际却遇上了各式各样的困难。比如说，自己犯了完美主义错误，没有按照老师教的去做，总是自以为是，觉得自己和别人不一样，一定可以做到，但最终的结果，却是比大多数做的都差。
组织小组活动的时候也是一样，看到别人小组做的很热火朝天，所以也想学习，但是大家都忙时间上却凑不起来。我一开始也是有一点埋怨的，觉得为什么大家都不能配合，明明找到了共同合适的时间段，但依旧不可以完整的组织起来，按照之前沟通好的情况来做。我原来觉得是别人的问题，都没有往自己的身上找原因。现在静下心来想一想，其实还是自己的问题，首先自己不够积极主动；其次自己并不能给别人来去正向的力量（成长的力量）；第三自己不够自信；第四点也是最重要的一点，自己没有作品声音。没有作品声音，大家就不能够了解你，每个人的时间都是有限的，每个人也都会给自己的时间做一个值得还是不值得的一个简单的评判。而我组织不齐人，这从这个角度说明的只能是自己的问题。
这一年来，我只是熟悉了记录过程，却漏掉了最关键的一步，内化。我没有把老师教的知识转化成自己的知识，所以我的一整年都是失败的。每个月到月末作业截止日的时候交一份自己都不知道有什么作用的作业，而那只是为了让自己的钱不会变少而已。这些对我的人生目标没有一点点的帮助。
但自己毕竟是跟老师上过课程的，在这段并不算太忙的日子里，想了很多事情，也和兔子聊过很多事情。看着她的成长，看到她从需要我帮助，到现在反过来帮助我，我知道我混了太久了（感觉兔子是我的幸运神了，以后保证不吃兔兔了）。
从20161107开始，我已经知道并痛恨自己最关键的问题了，所以我不会继续象之前那样混着，我会努力用自己的作品来证明自己的存在。我也把我的新的作品集命名为《胖妈的自我救赎》，希望我能够不忘初心。
2017年活动一定要参加
刚开始活动刚刚出来的时候，我其实是纠结的。我不知道自己会不会和这两年一样混过去，兔子告诉我，我其实是在内耗（怎么在哪里都可以看见兔子，唉，说明兔子为我也是操碎了心，哈哈哈）。自己花了一整天的时间思考下来，发现自己真的是特别无聊的，很多事情光想但不去做是没有任何意义的。在做的过程中会遇到各式各样的困难，也许我们能度过这些困难，也许不能。但至少我给自己了一个机会，一个闯关的机会。
这也让我想起了那个笑话。一个人总是乞求上帝让他中彩票，一次，两次，三次，但是却一直都没有中过彩票。这个人就非常生气说上帝一点都不灵。上帝听了特别郁闷，上帝对他说：你求我让你中彩票，但至少你得先买彩票吧。
这虽然只是一个笑话，但对我来说就特别有意义。我就象那个不断乞求的人，只是简单的学却不去实践；而永澄老师就象是那个上帝，只有当我认真去实践了以后，才有可能把他的知识真正内化成自己的能力。
笑来老师也是一直在强调一定要有量的积累，坚持去做了，剩下的事情就是水到渠成的了。
所以，对于2017年的活动，我是一定会参加的。这一年，我一定会用自己的作品声音，一定会用自己的坚持来证明自己。
2017的活动怎么玩
今年的活动怎么玩，我一点都不知道。而且看群里，总部的那几个宝宝都做的热火朝天的。在这里我只是说说我自己的两个希望：
1、希望保留并改进小组互助模式。
最好就是在活动开始之前，全国连线一起做一个线下的活动开启式。让所有有意愿参加的小伙伴一起在线下聚起来。做一个活动前的热身，及互相的熟悉过程。
在线下活动中，大家在根据自己的情况及对应的地理位置，选择合适的伙伴组成互助小组。这样大家可以非常方便的进行周期性的面对面的沟通，从而可以最大限度的发挥同侪力量。
只是这只是从我作为学员的角度去考虑问题，而并未从总部的角度去考虑这个问题。所以只是一个小建议。
2、希望增加活动形式
就好象游戏化一样，增加活动的多样性。
- 每天增加签到或是打卡，每个月根据出勤给个积分，到年末可以根据积分的多少评总分；
- 增加每月主题任务，完成任务的可以给一定的积分奖励；
- 不强制的实行计划监督机制，类似之前3721的模式；
- 实行年末奖学金制度，根据整年的情况，积分最高的发个什么大奖之类的吧。
- 抽奖，完成全年任务的可以抽奖之类的
其实所有的手段都只是一种方式，希望可以最大限度的提升用户体验及活动粘性。
我的行动
作为我自己来说，现阶段，我会把自己应该要做的事情做好。
今天为了为知笔记可以有外链，我又花钱充了两年为知的会员，不把时间纠结到如何找到更便宜的工具上，让每一笔钱都物有所值,这是我今天学到的一点技能。
有点跑题了。
跑回来，我会每天尽量坚持在简书上写一篇文章，记录自己的声音。
最终，我希望我能够象我的文集名称一样完成自我的救赎。自己能够成为一个可以给别人带来正能量的人；最低限度，在召集朋友和我一起打怪兽这件事情上能做到有九成以上的成功率。
而为了达成这所有的一切，我需要做的，只是坚持输出自己的作品声音而已。
慢慢来，持续做，成长，从易开始。
