随记

普通员工不愿意学；

——企业文化原因，从上之下，从进入公司的那一刻让员工熟记企业文化。

绩优人员不愿分享或不懂如何分享；

——不愿意分享也是企业文化原因。不知道如何分享就是分享技能确实，可由公司的萃取师或者内训师辅助萃取经验，或者教授分享人员课程开发技巧。