管理学重读

管理就是管人管事。

管理的基本职能:计划，组织，领导，控制，创新和激励。

管理者的工作:1.管理者技能，包括概念性能力，人际关系能力，技术性技能；2.管理者层次，不同层次在管理职能方面侧重点不一样，不同层次在管理技能方面侧重点不一样。3.管理角色，分为三大类:人际关系，信息，决策

管理思想 从科学工作方法演变为人际关系行为学，近些年企业家精神，企业家战略成为核心主题，从我个人的角度观察，近年由于资本快速积累形成了大量的资本剩余且向少数人集中，信息大爆发时代，有效信息向少数人推送，精英阶层快速崛起。

管理学研究对象:共性的，基础性问题主要就是生产，销售，研发，财务，人员管理。另外前面提到组织，计划，领导，控制，创新，激励。还有就是管理原则，原则包括，效益，系统等。