小思考

让我很触动的是之前的领导，对于目前的下属的一个状态，原来不是说没有时间，只是说关注与人与人之间的一个价值，它能够给你带来多少展现多少，他就会花多少时间在你的身上。其实所要做的就是让自己稍微有价值一点，别人才会给到你更多的机会，另外的话，不管是直播还是抖音，还是另外的平台都有其他的东西，那你是不是全班去思考产品经理？或者是以程序员的角度去思考，那你会获得更多的东西。