一入红楼深似海专题职场菜鸟成长记职场里的那些事儿

贾芸和小红,目标明确、执行力强的职场精英,从来都不会过得差

2019-02-27  本文已影响7人  一入红楼深似海

贾芸和小红,目标明确、执行力强的职场精英,永远都不会混得差!

《红楼梦》里,有一对情侣,简直就是三观高度契合,一致得不能再一致!这一对,就是贾芸和小红。

为什么这样说呢?

一、目标明确,具有强烈的改变命运的决心。

贾芸只有一个寡母,生活贫困,迫切地想改变自己的生活条件,所以紧紧地靠着贾家这棵大树。所以,他认比自己还小几岁的贾府“王思聪”——宝玉为“父亲”,早请安晚问好,为的就是混个脸熟;同时,拉近和贾琏的关系,试图从贾琏这里谋个好差事。

而小红,虽然在贾家的核心岗位——怡红院工作,可怡红院里也分三六九等,虽然是核心部门,她却一直没有机会在核心人物面前露个脸。

这两个人,都没有安于现状,而是无比强烈地希望改变现状。

二、执行力强,遇到挫折不灰心,及时转变方向。

贾芸刚开始时,对贾家实际掌权人士并不了解实情,在实施项目时,找到了表面上当家,实际却做不了主的贾琏,结果“项目”搁浅。他没有自怨自艾,而是马上调整思路,找到了实际当家人凤姐。由于找到了关键人,又在正确的时间节点上,果然成功。

小红呢,其实最开始和大部分怡红院的女孩子一样,想得到贾府“王思聪”宝玉的青睐。可是,一来她与宝玉中间还差着好几个层级,二来“王思聪”宝玉身边姹紫嫣红,中人之姿的小红,想凭外貌脱颖而出,几乎没有胜算的可能。而且野心勃勃的小红只要稍一露下脸,立即被晴雯、碧痕等人无情地打压。但是小红灰心没有呢?

对于小红这种具有强烈出人头地意愿的人来说,从来都没有一挫而退的故事。后来,小红在怡红院这个部门没有出路,和贾芸一样,马上敏锐地调整方向,利用到一个偶然的机会,得到了凤姐的赏识,从一个核心部门到了另一个核心岗位。

三、灵活机变,主观能动性强,具备核心竞争力。

当贾芸及时调整方向去找凤姐时,他首先了解到凤姐的喜好,如爱听奉承话等。然后,第一时间就想着赶紧去见凤姐。当然,第一次见面,一定要有一个充分的由头,而且不能空着手去,得准备好一份拿得出手的礼物。

贾芸的这个礼,送得非常不俗,是麝香和冰片等名贵香料,时机也卡得正好,端午节前夕,正是凤姐需要大量购置的时候。于是,贾芸及时捕捉到这一最佳时机,主动出击,等在凤姐正要出门的必经之路,恰到好处地将礼送了出去,当然也顺利求职成功。

再看和他三观高度一致的小红,是如何脱颖而出的。当小红眼睁睁地看到在怡红院这个核心岗位永无出头之日时,没有在这一棵树上吊死,而迅速抓住凤姐对她干练泼辣的欣赏,并在那段著名的“奶奶奶奶”的应答中,展示了超强的语言驾驭能力和职场核心竞争力,随后,雷厉风行的凤姐也立即将小红转岗,转到自己亲自管辖的部门,从此,小红得以充分发挥自己的优势所在。

贾芸和小红,《红楼梦》里两个看似写的不起眼的不大不小的两个人物,作者却在他们身上不吝笔墨,对人物的性格进行了充分的描述。从以上三个方面看出,这两个人能走到一起,性格上相互吸引,是必然的。用今天的话来说,就是三观高度契合。

虽然前80回里没有明确写出二人的结局,但从前文来说,这两个热爱生活、野心勃勃而且具备核心竞争力的职场精英,后面的日子,应该过得不会差。

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