一定要从媒介变为组织

今天一对一沟通，明确朋友圈的居住地、行业、发展机会和困惑，收获特别大。准备以多维度组织社群。还在继续沟通中，按照好友列表。下一步开始从线上到线下组织。成型后共享，有多重管道可能。人的链接要进入深度、互惠以及利益合作，才是有缘有份。深入沟通才能了解情况，否则几年也只能泛泛而谈，无法完成结合与触动点。收获很大。文本见前几个朋友圈。

一定要从媒介变为组织。

公众号是媒介，内容生产是特殊能力
绝大多数人人不适合！你看看能记住几个，会主动去看哪一个？

只有组织才能胜出媒介，用共同体的利益，否则一样沦为微博一样的看客附庸。

别似是而非了。

所谓组织力就是抓一堆人一起玩，阿里模式，所谓领导力就是共情能力，服务能力，处卑成高，做了事情就有拥护，方向正确，就有跟随。

历史必然性一定隐藏在偶然和随机中，一定通过即兴和创意表达，是否是马云不重要，马云是随机的，但是进程一定会到来，这个要放到宏观去看，是否是刘邦一伙人也非常偶然，他们并非是最优秀的，环境和时代，会赋能那些积极回应和敢于想象的人。

精确主义只适合守成，自由奔放既是人性使然，更是时代更迭中最重要的力量，没有想象力，不仅没有未来，更没有历史。

今天文本：

“希望更多的了解您，您的行业，心得，以及有什么困惑，有什么可以帮到您，我会认真备注您的信息。

我是陈学军，工作居住地湖北咸宁，关注互联网文化、商业、社群，对于战略、产品、运营有一定心得，电话：18671500738，方便您备注到我的名片，您不必给我您的电话。

实际上朋友圈画像彼此并不清晰，期待至少深入交流一次，希望彼此会带来启发、真实身份信任以及合作。

每天访谈10人，建立以真实地域、身份、行业为基础的社群组织。

期待您的私信！”