年轻不相信落后，努力创造卓越
晓贵晓事
通过对笑来老师落后观点的学习，感慨常常不自知，陷入了自己的小圈子。
通过周边的人和事来认识自己有很大的局限性，通过互联网可以更加深入了解掌握自己的能力差距，更加客观地认识自己。
昨天发生的事让我觉得难受。
开假前的办公室特别忙碌，一堆文件需要印刷，而自己手头的事已经让我歇斯底里，于是我给办事员小孙打电话，麻烦他去印刷场帮忙。
他满口答应的过去，我以为这件事情就结束了，接着忙手头的事情。
在我在忙着处理另一件棘手的工作时，上级领导全打来电话。
全说，“你快点去印刷厂帮忙。”
我，“这还有事需要处理，要的急。”于是挂了电话。
隔了几分钟，全口气挺硬的说，“领导让你去印刷厂帮忙。”当时只能无奈的停下手头工作。
我还挺纳闷，小孙一个人干不过来吗？
拔通小孙电话后，“那边事很多吗？”
小孙解释说，“自己过去时印刷厂门关着，灯也来了，然后自己就回宿舍了。”
然后又接着解释。。。当时的心情就是一万匹野马奔腾，想骂人，想想算了。
我淡淡的说，“好的，知道了，辛苦。”
别人的事没有做也不知道反馈，这样让人觉得太不放心了，有点心寒，因为前面还好好沟通说好互相配合的。
做一个让人放心的人那么难吗？想想如果自己过去，如果没人一定会打电话询问相关情况，然后把事情完成。
后来自己只能无奈的去印刷厂，工作从十点一直拖到了十二点。
拿资料的时候，把全哥请了过来。
路上我一直在给全哥反应，这个小孙太不让人放心了，到印刷厂看了没人之后就自己走了。
我说要让人放心。领导温柔问我一个事情，文件你检查了没有，顿时头顶冒汗。
领导翻看了书籍，你看这还有错误呢。你这是五十步笑百步呀，你说别人不放心，你让人放心了吗？
晓贵晓说
从这件事情来看，自己在让人放心这件事上已经落后了，但和小孙对比之后又觉得自己还好，从全哥那又察觉到其实自己也是不让人放心的。
如果这事是换成他会怎么办呢?
他会把所有的东西都认认真真核对一遍，翻阅一下看有没有出现错情，漏情，确保每一个从他手里面出去的东西都是一件精品。
小全是更让人放心的人，对于领导交办的任务我只是满足于完成，而他思考的角度却更加的宏观，全面，因为他以前经历过，知道更多需要把握的东西。
晓贵开悟
有时候和别人对比好一些，就觉得自己很优秀，真的是这样子吗？
和同行业的人比自己是一个让人放心的人吗？和互联网上那些人对自己还是放心的人吗？
和其他人对比一下学习李笑来的效果。自己只是停留在想的阶段，还没有认真的去更践行，没有查看那些优秀战友的留言，只是在那天天瞎想。
笑来老师说“麻烦守恒定律”，如果不是有针对性的解决落后方面，它不会凭空消失的。
解决落后，最好也最直接的方法就是先把一件事情做到足够好。
有过一次类似的体验，你马上就会破除在其他事情上“落后”的幻想，转而踏踏实实地认真做事，无所不用其极的作到最好。
成王败寇，失败是永远失败，成功才能孕育成功。争取做朋友里面的百分之一，摒弃那些及格就好，百分之八十就好的思想。
践行清单
怎么努力做到百分之一呢?
1.锚定位置，选定努力方向，不断的努力将每一件事情看到极致。
2.对于目标无所不用其极的去完成。
3.不去思考差不多，纠结，而是去作。
