职场老司机不会告诉你的软职业竞争力
1.
在苒苒的学生时代，她总是梦想着自己可以成为杜拉拉那样的人力资源管理师。每天穿着高级时装套裙、踩着10公分的红底高跟鞋，画着精致的妆容，仿佛谈笑间，一切人力资源管理问题都可以灰飞烟灭。
然而，现实总是如此骨干。
即使是工作了三年的现在，苒苒还经常被单位领导骂到狗血淋漓，每一天都是在郁闷中开始一天的工作，又在郁闷中挤上回家的地铁。
工作永远做不完，苒苒却觉得员工、领导、隔壁部门，似乎每一个都在跟自己作对。
似乎杜拉拉式的生活离自己越来越远。
而在部门竞聘中，苒苒毫无疑问地被后辈小原PK掉了，再次告诉苒苒一个血淋淋的事实——
作为一个职场人，苒苒可以说是毫无职业竞争力。
2.
请抛弃掉无谓的自尊心，所以请让自己厚脸皮。
日剧《年龄欺凌》里有一个故事，年长的派遣员工被不靠谱的领导冤枉，要起诉领导。为了平息员工的愤怒，单位派出年轻的正式职员英美里和对方谈判，解决争端。愤怒的员工提出，只要有正式职员向她下跪道歉，她就可以当做一切都没有发生。
于是英美里，毫不犹豫地，脱下高跟鞋，跪在了对方的面前。
因为在工作任务面前，自尊心毫不重要。
谁在家都是父母的心头肉，然而在职场上，别人只会看你有没有完成任务，有没有达成目标，有没有碾压年初制定的KPI。
你和企业，永远都是利益交换关系，所以在利益面前，你的自尊心，真的什么都不算。
欲戴王冠，必承其重。这可以说是一条金科玉律。
用最普通的话来说，就是你想拿百万的年薪，麻烦你先丢掉你不值钱的自尊心。
当你并没有话语权的时候，你的自尊心不会有人在意。
3.
要让自己的内心，无比强大，所以请让自己无欲则刚。
我有个发小，在某著名股份制银行工作。
有一天我在跟他吐槽他们银行的某个奇葩的时候，发小突然没头没脑的来了一句：
其实我们单位奇葩比你想的多多了。有时候真的是不想干了，因为每一个奇葩，都是对我生命的折磨。
我说，那你还不赶紧离职。
他一付看傻子的表情看着我：为什么要离职。工资这么高。为了几个奇葩就放弃一份高薪的工作，这简直是傻子才做的事儿。
随后他用5000字的篇幅表达了对于我这个专业人资提出这种方案的不满。
其实我的发小是一个典型的拆迁二代，家中有二线城市房产10多套，每个月的收租都得利用EXCEL进行管理。
这让我再次感叹发小强大的内心。
什么是强大的内心？
不以物喜，不以己悲，可以说是一种“积极进取”的佛系。
做好眼前的事情，在做完之前，不受外界任何干扰，这就是强大。
金庸在《倚天屠龙记》里说，他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江，
不由拍手叫好，这才是内心强大的最高境界。
4.
职场是不能抱怨的世界，所以请让自己积极向上。
职场是一个非常奇怪的地方，不相信眼泪，自然也不相信抱怨。
似乎我们每个人都有许多要抱怨吐槽的东西。薪酬，福利，绩效结果，评价标准，领导，同事。
但是，抱怨有什么用呢？
要么狠，要么忍，要么滚。
职场啊，不过是一个高级的后宫。
老板是皇帝，我们都是嫔妃，为了获得一人之下万人之上的位置，斗得你死我活。
杀人都不见血的。
所以要么我们死，死得无声无息，灰头土脸，要么别人死，我们赢，赢得有底气，赢得有风度。
我们这么努力，可能只是想让自己能心平气和的不抱怨，而不是像现在这样，打落门牙往肚子里咽还要跟自己说，你看，我不抱怨。
5.
说了这么多，职场老司机还想告诉你的是，在职场，除了上述的三点内功，还有一项外功——
控制好自己的情绪！
不要让你的情绪毁了你！
这是一个看起来简单，实际上特别有技术含量的工作。
因为每一个职场的蝼蚁都过得如此憋屈，仿佛每天都有很多气需要迫切地发泄出来。
那么，首先你要做的，就是要清楚地意识到自己现在是不是即将爆发。
有一句话叫做“嘴贱一时爽，全家火葬场”，这虽然是一句戏言，却充分反映出了图一时嘴快，在职场中是非常容易悲剧的。
等你话冲出口，结果可就是确定了，再也更改不了了，这个结果很有可能就包括领导对你的评价。
所以，说话之前，三思后行。
其次，不要冲动，把发火的速度放慢一点。
冲动，绝对是职场中的魔鬼。
冲动购物、冲动消费、冲动决策，似乎在职场上，跟冲动沾上边儿的，都不是什么好事儿。
冲动的思考也是一样的。
许多事情，你放上一天，回头再看，可能真的没有什么大不了的，但是当时，似乎就是毁天灭地一样的感受。
那既然是这样，为什么不在即将做决定的时候喝上一杯水，深吸一口气，等一等，再重新思考呢？
即将发脾气之前，也是一样的哦！
不要让情绪影响你的决策，如果真的有火需要发泄，那么就拿起纸和笔，无声地发泄吧。只有能够控制好情绪，相信你的职场，一定可以实现软着陆和硬腾飞！
