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销售的魅力

2017-09-06  本文已影响21人  如颖随行育儿经

8月酷暑,火红的太阳炙烤着大地,热得知了都发出巨大的回音。由于天气太热,不敢在室外工作,只有在办公室内组织培训学习。特别邀请了我们部门的一位直销员来分享他的销售经验,直销员即我们公司聘请的外包人员,不属于公司编制,但补充人员协助做相应的工作。

这位直销员年龄50多岁了,之前一直在公司的外线岗位上干了多年,积累了经验和人脉。退休后怕闲来无事,主动要求加入直销战列,继续奋战在一线。看着他黝黑的皮肤,就知道常年在外风吹日晒,爬电杆,小区路演没少做过,说起话来娓娓道来,才知道干货有这么多。

会议室坐无虚实,大家都聚精会神地聆听着杨老师慢慢分享他的销售秘诀。杨老师一共分享了三个场景,如何拓展商户?如何小区路演?如何电话外呼?一共讲了一个多小时,全程我站着听完,还不住点头。销售怎么这么有魅力,原来这里面有这么多多年积累的技巧。

一、归络销售的套路主要有几点

1、自己要熟悉产品,对产品有信心。

2、要了解目标客户。如区域特点,消费特点,消费心理。

3、要找到决策人。销售一定找到决策人,才好销售,否则都是白忙活,拉进与决策者的关系。

4、要让消费者感到获得的好处。能立减,能优惠什么,能实现什么(通过一句话营销拦截)

5、任何时候都有销售,在打电话时,在聊天时,都不放过任何机会。

二、销售工作的热爱

杨老师一直从事销售多年,他说的一句话“销售是快乐的”,道出杨老师对销售工作的态度,为什么销售是快乐的?首先成交让我们有成就感,同时也能获得经济上的收获和对自己价值的体现。而平时,我们常常认为销售就是指标,压着让人喘不过气的指标,而忽视了销售过程中的快乐,忘记了要保持愉快心情,忘记了销售时的目标感。这个才是最重要的,有了良好的心态和责任心,才能让我们做什么工作都有成就。

三、如何唤醒更多年青人的责任感

直销员常常流失严重,大部份都是嫌工资少,或者是干活累,不愿意吃苦,不愿意学习,就想有好收成,这是现代90后的青年常有的现象。不满足现在,但又不愿意扎实地做好一项项工作,总是这样跳来跳去,缺少目标感和责任感。60-70年代的人更多象杨老师这样负责,但80-90年代的人还能继续保持优良传统吗?真的是会打一个大问号,未来的工作岗位越来越稀少,还要跟人工智能抢工作,我们如果还不做好成长的积累,那未来如何来养活自己,让自己有存在感或价值呢?

四、我们又能学到什么呢?

看到花白的杨老师都还奔波在一线,发挥着自己的力量,不禁也让我思考到自己退休后的生活,如何设计得多姿多彩,如何更好发挥价值呢?其实有时候,老没有老,是我们自己的判断,一到退休就认为奋斗结束了。

销售的真正魅力不仅在于能实现多少的经济收入,还在于是否让自己找到了价值,让自己能愉快生活,还能发光发热,还能不服老,还能给青年人一些榜样,这就是从杨老师身上看到的闪光点。我希望从自己身上做起,有更多杨老师活跃在我们生活周围,让自己的生活更美好,也让社会多些有用的人。

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