组织复杂度基本认知
2018-08-18 本文已影响0人
Jimmy_juewei
1. 小组模式优于委员会模式,设立主导职能,鼓励团队协作,发挥各自优势,相互服务,实现共同目标……
2. 监督功能超过服务功能时,组织复杂度就大增,效率降低……
3. 面向客户,设立共同的目标,并用相互平衡的指标执行……
指标驱动行为1. 小组模式优于委员会模式,设立主导职能,鼓励团队协作,发挥各自优势,相互服务,实现共同目标……
2. 监督功能超过服务功能时,组织复杂度就大增,效率降低……
3. 面向客户,设立共同的目标,并用相互平衡的指标执行……
指标驱动行为