【职场驿站】第一批90后下岗热潮：做好熬过职场寒冬的三大准备
你躲过这一波下岗潮了么？
智联招聘CEO郭盛：今年的路，真的不好走！
房地产行业泡沫几乎到顶，回暖时期迟迟未来，TOP地产公司裁员降薪现象比比皆是，汽车行业迎来28年来的首次负增长，互联网行业和共享行业则是频频重挫……
去年6月-12月，京东、斗鱼、知乎、美团……相继传出裁员新闻，摩拜共享单车创始人提前套现上岸，而ofo单车创始人则深陷其中，巨债连连；曾经红极一时的互联网金融P2P已经全线溃败，相继暴雷的同时，区块链币圈也跌落神坛！
曾经的资本宠儿锤子科技，那个为了理想创业的青年导师罗永浩也未能幸免，另一位罗胖则在跨年演讲中警示今年形势仍不乐观……
没想到，在2018年末2019年初的时候，90后赶上了人生第一波下岗潮……
挥之不去的焦虑
这种种现象把我们自然而然地带到了时代的焦虑中，将要30而立的年纪，一身的房贷，即将出生的小孩，还有需要孝敬的父母和扛在肩上的家庭，那些年被鄙夷的“中年危机”一词很自然地落到了第一批90后的头上！
本就焦虑的时代，愈发焦虑得不可收拾，那在这场潮流中，何去何从呢？
根据市场数据的综合分析后推测：
2019年经济整体下行压力加大已是大概率事件，工资增幅很可能创造历史新低。虽不至于发生大规模狂潮，但想重现辉煌，难上加难。如果能够达到10%的增长，已是实属万幸。
当然，从历史规律来看，经济下行只是短暂的，关键是要学会如何过冬！在这种挑战与机会并存的形式下，如何平稳熬过这一波职场寒冬呢？面对市场、自我和竞争，一共有三个准备，一样都不能少：
第一，敏锐洞察市场变化，努力抓住小趋势；
万维钢老师曾经有一个判断，所谓的信息过载，是你对环境的熟悉程度太低。
万维钢老师
当下很多人都在抱怨，信息过载，承受不过来，变化太快，实在赶不上……究竟是变化太快，还是根本没有参与变化呢？
有人在2012年淘宝电商已然成为大趋势的时候抱怨，电商时代已经结束，可谁又曾想到紧接着每一年都有新的电商形态和巨头的诞生呢？从微信商店、社交电商到网红电商、跨境电商，甚至到现在的拼团电商，我们都在不知不觉中全部错过了，市场变化真的太快了，但更可能的是我们沉睡得太久了吧！
职场寒冬下，在公司，最常听到的话题就是“什么时候把我裁了吧，赶紧拿钱走人！”……其实，殊不知，大部分人离开大公司之后，才知道世界有多么残酷！工作不饱和的时候，闲暇对着手机，刷着抖音上一长串的美女、美食、美好爱情和美好旅行，那结果是什么呢？有什么产出和提升呢？新的游戏一局接着一局，难道可以直接兑现成生存资料么？
总会听到不同行业的朋友抱怨，感觉自己怀才不遇，没有好的机会，赶上了这一波潮流，从自嗨到自羞就在一瞬间……其实，这些时间，莫不如走出去，多看看，多观察，敏锐洞察市场的变化，大部分创意都来源于市场，说不定在洞察的过程中发现了新的就业机会呢！
徐小平老师
知名的天使投资人徐小平曾说，如果不知道如何找到创业的想法，就请拥抱市场，创意都在市场！橘子娱乐创始人唐宜青就是在戛纳电影节采访的时候，发现有些人的稿子当天就发出去了，而传统媒体工作的她需要在一个月的审稿周期之后才能发稿，于是果断辞职，开始了新媒体创业之路！
放下低价值的社交和娱乐至死的精神，多感受一下市场的变化，只有参与市场，才不会被下岗潮追逐！
同时，不要假设自己的能力和限度，参与进去，开始尝试，才知道自己的潜能有多么不可思议！
第二，思维技能提升，斜杠副业保身；
滚滚向前的时代总是会不断抛弃那些一成不变裹足不前的庸人，“活到老、学到老”也早已不是一种美德，而是现代人生存的必备资料。
有36岁的高速收费员哭喊着人到中年，什么都学不会了！
更有年过60的姜淑梅老人从头开始认字，到85岁的时候已经出版了一系列经典小说，在文学史上获奖无数，70岁出狱的褚时健老人带着那一份不甘心，还能够用10年的时间在哀牢山再创一片天地，成就褚橙的“天下第一橙”的品牌……
抓住时代的小趋势
年轻的我们更应该在这一波潮流当中通过提升技能，拓展思维开眼，做些副业保生存！
尽管在这波职场寒冬下，各种知识付费的课程纷至沓来，不断通过贩卖焦虑挖掘内心的空虚和成长的恍惚，但是在寒冬的空闲之中，多掌握一些职场技能充实自己，提升自我，未免不是好事，还能给被冰冷的心灵带来一丝温暖！
同时，建立自己的问题架构，然后导出知识架构，再去进入学习的圈层，不要盲目地冲进去，否则会因为学得越多反而越焦虑！
职场前五年，那些关键的职场思维，结果和目标的终极导向，结构化的能力提升，汇报和呈现的技巧，时间和精力的管理，职场的情商技巧和人际影响，生涯的规划的重塑……这些课程都可以在闲暇的时候精进，或许对职场更有帮助！
（备注：点开作者主页，有全套的思维提升课程，免费分享！）
最近总是看到很多转行做知识IP的大牛，其实他们都是在4年前开始慢慢沉淀的，有洋葱阅读方的彭小六，有插坐学院的何川，艾力的酷艾英语训练营，还有剽悍一只猫的牛人训练营，比比皆是……
当然，请慎重选择和提升自己，不要盲目进入课程！
只是，这种斜杠的副业，或许也会是你的展现优势的好机会！
第三，少学新词，回归常识，找回初心；
最近被“微信之父”张小龙的的新年演讲刷屏了，一位细心的读者“采铜”对整个演讲稿进行了关键词搜索，惊人的发现，那些我们耳熟能详的新词汇，所谓的思维模型、底层逻辑、商业模式、认知升级、黑天鹅、灰犀牛，张小龙只字不提，甚至是微信产品这么好的情况下也没有提到口碑，这个词……
“微信之父”张小龙
相反，张小龙在全程演讲中上百次提到用户、朋友，数十次提到时间、希望、底线、原则这些曾经耳熟能详的名词，更关键的是他多次提到初心、勇敢、美好、善良这些人性的本真词汇！
“万物之中，希望最美！”——坦白讲，就是少学新词，多多回归常识吧！
躁动的年代，请不要跟着躁动，万物终究会归于平静，回归本真，或许是这一阶段最需要静下来思考的事情！
我前几天在简书上问过一个新三板上市公司的董秘，为什么都是高管职级了反而不痛快了呢？他说到，就是发现不了其中的乐趣，希望能够未来朝向生涯规划师的方向发展！
行动派的创始人刘晓琦就是在大环境下被迫离职后，从公关接待、品牌活动到互联网+内容活动的承办中走过来的，最后得到了混沌大学创始人李善友的投资，才创建了风靡全球的行动派社群！离职或者工作不饱和的期间是一个静心思考的好机会，回归你的本真，发现你的优势，抓住时代的小趋势，不断放大就好了！
著名的生涯规划师古典从新东方辞职后，也是在职业的空窗期写下了《拆掉思维里的墙》，至今销量过300万册，因为他发现帮助很多年轻人找到自己喜欢做的事情，成为自己想象的样子会更有成就感！
随时意气风发，独自千军万马
职场寒冬下，敏锐洞察市场，提升思维技能，慢慢找回初心，或许是我们最应该去做的准备！
岁月于我们每个人而言都是平等的，所以不管遭遇了什么，无论何时，放下包袱，我们都能够重新出发！
共勉！
往期人气文章：
思维升级系列：
......
关注作者主页，免费分享更多人气文章！
F&Q：如果您有关于职场微管理相关的问题，可以在评论区或者简友圈进行交流！
转载须知：如需转载，请通过简信留言，未经授权，不得转载！
记得左下角点喜欢哦！点滴打赏，开心大半年哦！
