接纳和包容,爱己爱人

2018-12-13  本文已影响0人  遇见新希望

作为一个领导,你能否包容和你意见不一致的人、而不是事事都要以你的标准为准?你能否建立一个多元的团队,让男的女的、海龟土鳖、70后“90后”,协同合作?

作为一个员工,我们可不可以更加有意识地感受人与人之间的不同?

为我们所在的世界带来的精彩?

即使我们不能理解或同意的时候,我们是否也能不加评判地给别人以选择的空间和自由?

并送上我们衷心的祝福?

因为我们不理解就去批评别人,是两败俱伤。

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