月薪3K和1W+该怎么选？

这件事情，可以先从我身边的一个真实案例说起。

同学A和同学B毕业于同一所大学。

刚毕业那会儿，大多数人，都视工资收入为最高的个人发展指标，同学聚会时，大家也会相互比较一下薪水的高低，薪水高的同学，表面毫无波澜，其实内心充满幸福与傲娇。

同学A和同学B起初是进入了同一家国企单位，福利待遇优越，月薪1W+，大家一致认为他俩找到了“幸福的归宿”，应该就这样幸福下去。

然而，一年后，同学A选择继续坚守岗位，同学B则凭本职技能入驻了一家新创业公司，月薪只有3K，且经常加班加点，大家表示无法理解同学B的这波操作。

而毕业数年后的今日，同学A依然在原岗位，过着朝九晚五的“幸福生活”，单位的加薪制度是每两年加薪500元，所以，数年下来也就增加了几千元，依然是1W+；而同学B所在的创业公司，经过这些年的变革创新发展，已获得两轮融资，当初凭技术入股的同学B，身价不菲，且已成为公司的核心管理层。

我想，同学A和同学B的差距，不仅体现在收入上，更在于见识和能力上。

如果给三者进行重要级排序，我觉得应该是见识》能力》收入。但多数人正好相反，在本该追求见识的年纪只关注个人能力，在该提升个人能力的时候却只看重收入。

1. 见识

iphone诞生之初，诺基亚和摩托罗拉的高管，很难意识到iphone会颠覆他们的命运，一开始他们甚至看不起也看不懂iphone,他们曾经这样评论iphone：“没有人会去买500美元的手机”。

先前成功的企业往往会受困于自己当下的成功，而失去发展新商业模式的机遇。或者说，放不下既得利益。但这个世界很残酷，如果没有发展第二曲线乃至第三曲线，而只靠一条曲线，将走不到底，只能走到黑。

对于个人发展而言，也是如此，最容易被看起来还不错的收入这种既得利益蒙蔽和困扰。钱不多不少，多到可以养家糊口，少到无法改变命运。这种规模的收入最具迷惑性，会让你受困于这种既得利益，而失去突破性发展的机遇。

所以，人生最怕的是时间花出去了，挣了点小钱，但见识没增长。小富即安是通往财富自由和精神自由的最大敌人。殊不知，通货膨胀和不确定性，会打破你看似平静的生活。

2. 能力

能力是见识增长带来的必然结果，属于被动增长的因素。

提升自己的学习能力，永远保持学习的热忱，是一种最强的能力。任何能力都不会永久有效，就像任何事物不可能永久固定在原地等待一样，稳定不会永久。所以只有保持能力的增长, 才能更好的适应的社会的变化。而学习能力是一个人能否接受新鲜事物的关键能力，知识体系的停滞不前会让一个人成为过去式。如果没有学习能力，被淘汰是迟早的事。

学习他人的能力亦非常重要，在人与人交流的过程中，要善于发现他人的优点和不足，而学习他人的优点，避免出现重复他人的问题，正是交流的意义所在，而不是纯粹的语言沟通，讲空话是浪费时间。

3.收入

这件事情告诉我们，即使看收入，也不要仅仅关心现值，而要关心增速。收入水平大家都看得到，但是过去和今日的收入并不决定未来的收入，而是收入的增速决定了未来的收入，收入的增长极限决定了收入的天花板。

收入的增速和增长极限决定了你应该作何选择，而不是被现有的收入水平限制了你对未来的想象。

成功的故事往往都是先增长见识，其次能力跟上，最后收入自然会在某个时刻体现出来。

 

最怕的是，收入表面看起来在涨，但见识和能力停滞不前，最终陷于平庸。