找工作能内推记得要内推

最近室友说看上了一个国企的工作，因为公司福利待遇很不错，工作内容也是室友喜欢的内容。虽然招聘上面写的是上海人有限，男生有限，但是是我们学校工作室的老师给推的招聘信息，对于不是上海人也不是男生的室友来说还是有一定优势的。目前已经通过了两次面试，单位也比较喜欢室友，还拉着她周末出去干活，甚至都问了什么时候可以开始到岗，其实比较明显这份工作已经有较大把握了。

想起来去年我找工作的经历，那时候我比较想进入互联网行业，互联网行业7月开始就进行了秋招，很多秋招之后直接就可以进入实习的。正式秋招之前就是员工内推，找到自己在那家公司的学长学姐或者校友，当然还有很多这种内推的渠道，然后联系他们，这样如果成功应聘，他们也会获得一定的报酬，你也可以获得自己心仪的职位。如果还和内推者关系比较好，也是可以拓宽人机关系网的。去年实习的一家单位，一个小哥专门帮别人做内推人进公司，一个月赚了2万+，当时大家都觉得不可思议，确实帮人家公司拉到了好几十个人。很多内推不用筛简历，直接进入面试，甚至有的还免笔试，这是一种很好的方式，可以省去很多程序，且能够尽快得到回复。

有时候朋友圈也会看到学长学姐校友发的内推链接，直接点进去填入信息提交，然后就会很快收到通知。当然首先找工作你得确定好自己的定位，什么公司适合自己，什么职位对于以后的发展比较合适。然后通过内推进入理想的公司。虽然现在很多时候需要靠能力，但是运气也是很重要的因素，如果运气好，先别人一步可能你就是下一个合适的人选，能抓住机会就一定要抓住机会，毕竟机不可失，失不再来。

祝愿找工作的小伙伴们都找到自己喜欢的工作！