赞美的初级技巧

     你懂得赞美吗？如果还不会，那么就跟着我从最初级的开始学习吧。

      前面我们讲过，赞美需要具体，从实际出发，就是详细的说出别人值得称赞的地方，而不是阿谀奉承。那么我们怎么找到具体的点来夸赞别人呢？

      可以去观察外在的具体的东西。比如，一个人的穿着打扮，都是很好的夸人的点。另外一个就是去感受内在的抽象的东西。这个内在抽象的东西，指的就是人的性格、能力、兴趣爱好等，无法用肉眼看到，只能通过自己的内心去感受。

      我们在赞美别人的时候，再增加一个优秀的人作帮衬。简单的来说，就是在赞美别人时，可以列举一个大家都公认的优秀人物，或者是一类优秀人物。这样更容易得到别人的认同和信服。总结一下，就是“我最佩服两个人（两类人）”的结构。

       最后这一点，我们之前也提到过，赞美是有保质期的，所以要及时赞美别人。如果当时没有赞美别人，那么不要做“马后炮”，在事后去赞美别人，也收不到什么效果。但要注意，及时的赞美，要把握好一个度，不能频繁反复赞美别人，要控制好次数。

      赞美的初级技巧都比较简单，需要我们花费一定的时间和精力去实践，才会看到实质性的进步。