无比焦躁

上边扔下来的活儿太多了，而部室的人太少了。

上边各条线一个人专精一条线不管其它，而下边的人就不行了，得三头六臂拳打脚踢。

管理者的头脑很奇怪，出发点也不象报告中所说的——毕竟报告只是文字，关键是落实，而且还得有实效。

这才是问题重心所在。

但是，但是，谁关注具体落实点呢？

无言以对。