职位和薪水的差别

有两位年轻人，同时进公司，其中一人（甲）平步青云，职位和薪水涨得很快，另一人（乙）却原地踏步。

乙不服气，面见老板，询问理由。

老板让他到集市上去看看土豆的情况。他前后去了三次，老板问一个问题，他就跑一次市场，三次才了解到了三个信息——市场上只有一个农民，有40袋土豆，价格是XX元。

老板让他坐在一旁，看看甲是怎么做的。

甲前往集市，很快就回来了。他对老板说：集市上只有一个农民，他有40袋土豆，土豆质量很不错，价格是XX。

甲继续说：另外，他还有许多西红柿，价格公道。昨天，我们西红柿的库存已经不多了，我带了个西红柿样品，而且，我把农民也带来了，他正在外面等回音呢。

两人的差别显而易见。一个属于拨一拨动一动的，老板让干什么就干什么，只听话音，而不去思考老板让他做这件事的目的，或老板的需求。

而甲则会考虑老板和公司的需求，有目的地到市场上了解信息，并帮老板解决问题。这样有头脑、积极主动的员工，谁不喜欢呢？

因此，做事不能蛮干，要多思考，积极行动。并且，要虚心向他人学习，而不是嫉贤妒能，限制自己的发展。