《清醒思考的艺术》（一）
本文摘自《壹心理读书会》音频文字稿
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在我们日常生活中，经常有人会因为各种各样的原因，导致了一些不幸的结果，比如有人觉得人生苦短，那就应该及时行乐，所以经常性的去熬夜泡酒吧，或者是打游戏，结局很可能是身体被搞垮。有的人受了成功学人士的荼毒后，于是在生活中一一照搬他们的方法，却没有得到预期中的成功。
也许我们觉得这些都不过是人一时的判断失误罢了，但实际上，这里面蕴含了各种思维的陷阱，那么在日常生活中，我们会碰到哪些思维误区？我们又该如何避免呢？读完这本书，你将会得到答案。
这本书的作者罗尔夫·多贝里是一位来自德国的经济学博士，很多人觉得奇怪，为什么一个经济学博士会写出一本心理学方面的著作，其实《清醒思考的艺术》这本书，原本是作者为了警惕自己不要犯某些错误而列的清单，但是没想到这份清单不光在经济领域有用，在生活的各个方面都有不小的用途，而且每条清单所列举的案例，往往都契合了很多心理学的特征，所以贝多里干脆将这份清单集结出版。而本书一出版大受欢迎，在德国非小说畅销榜上排名年度第一，很多跨国公司的高管、知名畅销书作者都对这本书给予了很高的评价。
这本书里，作者一共列举了52种人们常见的思维错误，我们将这52种错误归结为三个大类，他们分别是：缺乏思考引发的错误、因为情绪引发的冲动决策、和概率相关的错误。接下来，我们就来一一进行学习。
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首先，我们来了解第一大类的错误，那就是缺乏思考引发的错误。要想理解缺乏思考引发的错误，我们需要先了解我们为什么会存在缺乏思考的本能。
这里，就要举一个老生常谈的例子。大家有没有想过，在远古时期，我们的祖先一旦发现危险呢，他们就会不假思索的奔跑。跑的越快，就越有可能摆脱危险。这种例子你一定听过很多。那么，这时身边的人对他人逃跑的反应是什么呢？就假设想想你回到远古时期，狩猎时，你看到同伴突然跑了。这时，最好的应对方式，正是跟着一起奔跑，如果待在原地不动，很可能会死亡，经过无数年的演化，这种跟着别人奔跑的行为，我们通常叫做本能，这种本能不需要情绪主动，也不需要推敲思索。但是到了现在，这种长期以来形成的本能反应，反而会成为了思维陷阱。
比如，当股市一片红火，所有人都在说可以赚大钱的时候，如果盲目跟着进去炒股，很可能赔的血本无归，这就是缺乏思考而带来的后果。
那么，到底还有哪些本能在误导这我们呢？最常见的缺乏思考引发的偏误，这当属从众心理、畏惧权威和认知失调，因为这三项思维偏误，都来源于人们对外界事物下意识的服从和接受。
我们先说一下从众心理，它是怎么导致我们陷入思维误区。从众心理，通常也被称为盲目的随大流，这种心理的危害主要体现在：当我们在面对决策时候，容易因为外界的影响从而混淆是非观念，影响自己的主观判断，甚至影响自己的道德认知。
例如，互联网金融是这几年的新兴产业，网贷也是随之延伸出来的新产品。它一个显著特点，就是高利率，手续简单，对于不会理财的小白用户来说，这是一个很大的诱惑，很多人盲目往里面投钱。但是几个月之后，各种网贷平台纷纷爆雷，平台倒闭，法人跑路，提现困难等等，很多人的钱都打了水漂，血本无归。
其实这种跟风投资心态，就属于从众心理，人们看到别人投资P2P网贷平台赚了钱，于是纷纷选择投资，而众多的网贷平台让人挑的眼花缭乱，就看哪家网贷平台在电视或媒体上曝光得更多，从而选择投资哪家，至于产品和平台本身的可靠性，反而没有多少人去深究，这就导致了最终的惨烈结局。
那么，我们应该如何应对这种从众心理呢？其实我们可以用对比效应来解决从众偏误。对比效应指的是当我们在认识某个事物的时候，如果把与它类似的事物列举出来，进行对比，就会因为加深印象，从而产生偏差或者更精准的感觉。比如一个相貌一般的女孩子，如果站在了美女面前，就会黯然失色，但如果站在嘴眼歪斜的女孩子面前，通常会显得光彩照人，这两种结果，正是因为对比效应。
所以当我们回到网贷的案例里，在选择网贷产品前，先对比一下同为理财产品，银行、股票、债券等品种的特点，有了对比之后，就很容易产生疑问：为什么网贷产品，它会有这么高的收益？这个背后的风险有哪些？这些风险，作为投资者的我，是否可以接受？如果要投资网贷产品，应该选择哪个网贷平台会相对靠谱？有了对比效应这个工具，我们就可以保持自我，破除从众偏误。
说完了从众偏误后，我们再来聊聊另一个生活中常见的缺乏思考引发的错误，那就是权威偏误。权威偏误指的是在我们的生活工作中，经常有一些权威专家给我们建议，我们经常会不假思索的认同专家的建议，但实际上，专家并不是全知全能的神，他们也有可能犯错，当我们放弃了独立思考的权力，而盲目的迷信专家，很有可能发生不乐观的结局，这种思维偏误就叫做权威偏误。
想一想，开会时，我们面前有几个方案，是不是大多数人最后都会选择领导偏好的那一个？因为领导在公司里有着权威的地位，所以他们的观点往往被认为考虑的更全面、更具有计划性，所以当众人需要表态时，即便我们心中所想的认同的并非这一个方案，也会第一时间服从权威的意见，从而落入了权威偏误陷阱之中。
权威偏误是一般人所展现出来的倾向性，而这个选择的内在逻辑，也包含了社会性懈怠这个思维偏误。社会性懈怠指的是在团队里，一旦参与决策讨论的人越多，人们就会越克制自己的参与度，越不敢承担责任，即便发现了问题也不会主动提出来，这也就是老话常说的：一个和尚有水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。
在这个案例里面，领导偏好的方案可能并不是员工所认同的，但是有的员工害怕自己选择其他方案会得罪领导，失去领导的欢心，所以就会选择认同领导的方案，而另一些员工看到周围人的表态，在社会性懈怠效应的作用下，也会放弃表述自己了观点，从而引发了集体性的权威偏误。
那么该如何避免这几种思维偏误呢？我们确实应该尊重权威，因为我们不可否认，这些专家确实是在自己的领域有着大量的刻意练习和成就，但这并不是表示我们可以放弃质疑和好奇的权力，我们应该尊重权威，但更要保持自我，那么我们应该如何保持自我呢？例如，作为普通员工，首先应该明白，领导也可能犯错误，其次应该积极思考、大胆的阐述不同的观点，如果担心这样会冲撞领导，那么我们在措辞的时候可以更加的柔和一点，可以把自己当作是相声中捧哏的角色，以请教的态度来提出自己的看法，让领导可以看到我们虚心求教的态度，也可以看到计划的某些方面，可能会有不足之处，也帮助了领导可以更好地叙述自己的观点。毕竟如果计划有问题，影响了公司的收益，最终是所有人的利益受损。
那么，说完了从众偏误和权威偏误，我们再聊聊聊认知失调。认知失调指的是在通常情况下，人的态度和行为是互相一致的，但一旦两者不一致，人就会产生紧张情绪，通过更改态度来给自己开拓。
举个简单的例子，当我们面试失败时，我们很可能羞于承认失败的原因是自己的资历不够，或者是自己的面试表现不理想，而是告诉自己和别人，其实我也没那么看重这份工作，之所以去面试，只是想了解一下市场行情罢了。这样的心态转变，学术上被称为认知失调，在国内，它一个更亲切的名字，称之为“阿Q精神”。
我们会发现，之所以会出现认知失调，是因为我们过于在意自己的本能喜恶，所以才会不断给自己找理由，从而忽略了其他的解决方案，那么我们应该如何应对呢？建议方案是接受现实，拒绝自我欺骗。我们第一步要做的是接纳不完美的自己，这样才能客观分析问题。也就是说，当我们一旦意识到，自己陷入了认知失调之中，可以先接受自己决策失误的客观事实，然后跳出自身立场，以旁观者的角色去分析问题，把关注点集中在如何解决具体问题上，而不是给自己的失败找理由。就如上面所说，你面试失败的原因是什么？你真的适合这份工作吗？你为什么回答不好面试官的问题呢？
好了，综上所述，我们不难发现，人往往会因为缺乏思考，而引发一系列的思维偏误，首先是因为人们受到从众心态的驱使，这时候就需要我们用对比效应来改变从众心态。当我们因为规避损失和社会性懈怠的心态，从而服从权威，我们应该在尊重权威的同时，坚持自我，敢于表达，甚至敢于唱反调，从而破除权威偏误，当我们发现自己陷入认知失调之中，我们应该接受现实，拒绝自我欺骗，客观的认识自我，客观分析问题，从而解决问题。
